Als Projectmanager vastgoed krijg je regie over het uitvoeren van omvangrijke logistieke nieuwbouwprojecten in België. Deze projecten worden gerealiseerd als onderdeel van de strategisch groeidoelstellingen. Je neemt de lead en de due dilligence van “brown” en “greenfield” logistieke vastgoedprojecten en bepaald mede het optimale technische design, de aanbesteding van de bouwwerkzaamheden en de technische uitvoering van het project van A tot Z.

Je onderhoudt sterke banden met alle stakeholders en streeft altijd naar een zo goed mogelijke inwilliging van de belangen van alle betrokkenen. Dit betekent dat het in time, in budget tegen de afgesproken specificaties opleveren van het project je belangrijkste focus zal zijn.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Management van de realisatie van verschillende toekomstige DC ontwikkel projecten van A tot Z. (initiatie, onderzoek, ontwikkeling, realisatie en oplevering)
• Uitvoeren van locatie onderzoeken, (greenfield/Brownfield) onderzoek naar omgevingssituatie (technisch & milieu), bereikbaarheidsonderzoeken en andere aspecten die bijdragen aan de geschiktheid van de locatie.
• Voorbereiding en management van alle technische en financiële documentatie die nodig zijn voor het commerciële verwervingsproces.
• Voorbereiden gebruikersoverleg en adviseren over de beste technische oplossing rekening houdend met de gebruikersspecificaties.
• Het doen van aanvragen (inclusief proces en documentmanagement) voor alle vergunningen en ontheffingen die noodzakelijk zijn voor de realisatie van het project.
• Singel point of contact voor interne, de coördinatie van de contacten met de verschillende afdelingen zoals business development, legal en finance.
• Zelfstandig leidinggeven aan, coördineren, realiseren en evalueren van projecten in de tender-, uitvoerings- en/of realisatiefase.
• Toezicht op inkoop, projectkosten en andere project gerelateerde financiële zaken

Profiel:

Competenties & Kernwaarden:

• Ondernemerschap, Excellence, Expertise en Engagement
• Zelfstarter en in staat om zelfstandig te werken.
• Communicatieve vaardigheden (verbaal en opschrift)
• Conceptueel en analytisch
• Stressbestendig en contactueel sterk
• Prestatie- en resultaatgericht

Functie-eisen

• Relevante opleiding op Bachelor of Master niveau
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring (Vastgoed project management)
• Je hebt een netwerk en ervaring met acquisitie en het onderhouden van klantencontacten
• Kennis – en interesse in circulair bouwen en energietransitie
• Up-To-Date kennis van huidige logistieke vastgoedmarkt,
• Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van nieuwe contractvormen, aangaande gebruik en assetmanagement

Wat bieden zij?

Je komt in een omgeving terecht waarin er dagelijks met heel veel passie voor klanten gewerkt wordt. Ze bieden je daarnaast het volgende aan:

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Auto van de zaak
• Werken in een prettige en internationale werkomgeving
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

We are currently looking for a dedicated Supervisor to lead and coordinate warehouse operations. In this role, you will play a pivotal role in ensuring the efficient and high-quality production of goods. You will also be responsible for driving process improvement initiatives and collaborating closely with fellow Supervisors. Reporting to the Department Manager of logistics, this is a dynamic leadership role.

Key Responsibilities:

• Overseeing, coordinating, and monitoring daily warehouse activities.
• Managing production output and optimizing operational processes.
• Developing and managing personnel schedules for day-to-day operations.
• Assisting in personnel management and holiday planning.
• Conducting recruitment, training, and motivation of staff (40-80fte).
• Conducting performance evaluations and appraisals.
• Monitoring Key Performance Indicators (KPIs) and daily production targets.
• Investigating and evaluating quality-related issues to drive improvements.
• Collaborating effectively with various departments within the warehouse operation.

Requirements:

• Proven experience in leadership roles within warehouse management.
• In-depth knowledge of warehouse processes.
• Strong problem-solving abilities with excellent organizational and multitasking skills.
• A results-driven approach to decision-making.
• Exceptional communication skills.
• Proficiency in English is essential, while knowledge of German would be an advantage. Dutch language skills are also a plus.
• A valid work permit for the Netherlands is mandatory.

Benefits:

• Competitive travel allowance and holiday pay.
• Generous annual leave entitlement (28 days).
• Access to a comprehensive company pension plan.
• On-site fitness center access for maintaining your health.
• Participation in team and company events, fostering a sense of community.
• Continuous learning and growth opportunities through internal and external training.
• A staff canteen to cater to your culinary needs.

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker die graag aan de slag wil als leerling audicien. Je komt te werken in een bedrijf die binnen de regio Venlo bekend staat om zijn uitstekende service ten aanzien van het aanbieden van gehooroplossingen.  Wil jij graag je steentje bijdragen aan het verbeteren van gehoor problemen en vind jij het een leuke uitdaging om je te laten opleiden tot audicien? Ben jij iemand die het leuk vindt om commerciële doelstellingen te behalen door middel van het samenstellen van een gehoorpakket welke past bij de zorg die de klant nodig heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou en komen we graag in contact!

Wat ga je doen:

• Je adviseert klanten ten aanzien van het gehoorprobleem en stelt een pakket samen dat uitstekend past bij het leven van de desbetreffende klant.
• Middels jouw eigen communicatieve vaardigheden bouw je een band op met je klanten en verzorg je alle nazorg welke eindeloos kunnen doorlopen.
• Indien nodig voer je onderzoek uit naar het gehoorprobleem en meet je de verbetering van het gehoor door middel van het gebruik van de door jou aangeleverde gehooroplossingen.
• Vanuit de zorg verlenende gedachte probeer je het pakket van de gebruiker te optimaliseren door middel van het aanbieden van aanvullende gehooroplossingen.

 Wat zij vragen:

• Je bent communicatief vaardig en je voelt je prettig in een zorg verlenende functie.
• Je bent van nature een echte verkoper en je ziet het dan ook als een uitdaging om de gehooroplossingen in een breed pakket te verkopen. Uiteraard houd je hierbij rekening met de behoefte van de klant en speel je in op het verbeteren van levenskwaliteit.
• Je beschikt over de kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. (Engels en Duits is een pre).
• Het volgen van een opleiding waarbij je 4 dagen werkt en 1 dag per week wordt opgeleid is voor jou geen enkel probleem.

Wat zij bieden:

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden + een opleiding tot audicien.
• 12 maanden contract bij aanvang dienstverband.
• Bij goed functioneren uitzicht op een langdurig dienstverband.
• Fijne werkzaamheden binnen een gezellig team.
• Een zelfstandige functie met uitdagende verantwoordelijkheden.
• Een bonus systeem gebaseerd op het behalen van je commerciëlen doelstellingen.

Werktijden:

• Maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 17.00.

 Salaris:

• Leerling: €2300 / €2500 bruto per maand afhankelijk van leeftijd.

Als commercieel technisch medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze binnen- en buitenlandse klanten. Je beantwoordt vragen op het gebied van de toepasbaarheid van onze producten en de actuele levertijden, je maakt offertes en volgt deze op. Waar nodig raadpleeg je een ervaren verkoop collega en stem je zaken af met andere afdelingen.

Na een gedegen inwerkperiode ga je je steeds vertrouwder voelen met ons productassortiment en werkwijzen. Je bent steeds beter in staat om klantbehoeftes te doorgronden en in te schatten welke producten de klant de meeste meerwaarde kunnen bieden. Je kan hierdoor steeds meer pro-actief te werk gaan en creëert keer op keer win-win situaties: de basis voor onze langdurige klantrelaties.


Taken en verantwoordelijkheden:

Bij ons is geen dag hetzelfde. Onderstaand overzicht geeft een indruk van je taken en verantwoordelijkheden.

• Vragen beantwoorden van klanten via telefoon en mail;
• Uitbrengen en opvolgen van offertes;
• Analyseren van klantbehoeftes;
• Pro-actief adviseren van klanten;
• Aanvullen en up-to-date houden klantinformatie.

Profiel:

Wij zijn op zoek naar iemand die (na een inwerkperiode) zelfstandig kan werken. Hierbij kun je uiteraard altijd terugvallen op je meer ervaren collega’s. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• MBO+/ HBO werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits (of een andere moderne taal).
• Uitstekende computervaardigheden.
• Gevoel voor commercie: resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Secure, initiatiefrijke en praktische werkhouding.
• Respectvol en toegewijd.
• Interesse in techniek.

Wat bieden zij?

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie en medewerker.
• Uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime dienstverband bij een gezonde onderneming met goed toekomstperspectief.
• De mogelijkheid om relevante cursussen en trainingen te volgen.
• Je komt direct in dienst.

As Operations Manager you will be focusing on special and non-core related logistics processes. You will be leading a team up to 300 employees (Warehouse Operators, Team-Leaders, and Supervisors). Due to your good communication and coordination, they know that they can rely on you to ensure that the logistics process runs smoothly together. Depending on your experience and qualities, you manage on of the processes in our huge and modern warehouse.

Key Activities & Accountabilities

• Manage employees and processes related to the order fulfillment process.
• Work with supervisors, team – leads and employees to meet and exceed service level, quality and productivity goals.
• Identify ways to reduce costs while improving efficiencies and quality, which may involve utilization of CPI processes.
• Develop, manage staff, including resource allocation.
• Analyze and implement process improvements.
• Review financials for areas of improvement.
• Resolving customer’s problems and requests
• Other duties as assigned.

Profile

We are looking for a people-oriented manager with experience in managing teams, preferably in a logistics or supply chain environment. You are proactive, eager to learn and want to work in a hypermodern warehouse from which high-quality electronic components are distributed worldwide. In addition, you are easily approachable and have good communication skills to manage an international team.

• You already have at least 5 years of experience at similar position.
• You are able to operate independently and make your decisions on time.
• You have advanced leadership competencies and ability to manage change.
• You have good communication skills in English, Dutch and German are a plus.
• You graduated from Logistics or Business Management (Bachelor Degree).

What do we offer?

Their employees deserve the absolute best. So, besides offering them a dynamic, challenging, and autonomous job position within an international high-tech organization.

They also offer our employees:

• A minimum of 31 vacation days;
• Travel allowance and collective health insurance.
• Fitness at the workout area
• Working in their fully automated warehouse area
• Flexible and transparent work environment.
• Opportunity to work for an international company.

Als HR & Payroll Specialist maak je deel uit van het HR Solutions team. Dit team bestaat uit vijf personen en werkt nauw samen met de HR Business Partners op de locatie. Het HR Solutions team valt onder HR EMEA team.

Samen met jouw directe collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll van alle onsite medewerkers. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en assisteer je managers en medewerkers met algemene HR-vragen.

Concreet betekent dit:

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van zowel managers als medewerkers en waar nodig escaleren naar de HRBP
• Ondersteunen van HR-processen, zoals: onboarding, contractwijzigingen, contractverlengingen, beëindigingen en eventuele andere medewerker gerelateerde wijzigingen.
• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie (AFAS profit) en het continu waarborgen van de kwaliteit van de payroll- en HR systemen.

Wat zoeken zij?

Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, bent energiek, analytisch en neemt verantwoordelijkheid in het werk. Je bent flexibel, proactief, kwaliteitsgericht, integer en kunt goed plannen en organiseren.

• Part-time vanaf 24 uur en fulltime mogelijkheden;
• In bezit van PDL (praktijkdiploma loonadministratie);
• Basiskennis van HR-gerelateerde administratieve processen en procedures;
• Basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
• Basiskennis van Excel;
• Kunnen omgaan met deadlines en ad hoc werkzaamheden (dynamische werkomgeving);
• Beheersing van de Nederlandse, Engels en Duitse taal.

Wat bieden zij?

• Minimaal 31 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering.
• Een sportruimte op locatie
• Werken binnen een dynamische, uitdagende internationale organisatie
• Een flexibele en transparante werkomgeving.

Als Supervisor Logistiek ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 magazijnmedewerkers en stel je hen in staat om optimaal te presteren. Door jouw goede communicatie en coördinatie weten zij dat ze op jou kunnen bouwen om het logistieke proces samen soepel te laten verlopen. Als Supervisor houd je overzicht over het proces, zorg je voor een prettig werkklimaat en dat de doelstellingen behaald worden. Afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten stuur je een van de processen in ons enorme en moderne magazijn aan.


Taken en verantwoordelijkheden:

– het opbouwen en ontwikkelen van je team van operators, troubleshooters en trainers;
– het coachen en motiveren van je team en het managen van ziekteverzuim;
– continue afstemming met andere afdelingen zoals douane, transport en kwaliteit;
– het bedenken en uitwerken van verbetervoorstellen in samenwerking met de warehouse   manager.

Profiel:

Een mensgerichte manager met ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een logistieke of supply chain omgeving. Je bent proactief, leergierig en wilt werken in een hypermodern warehouse van waaruit hoogwaardige producten wereldwijd worden verstuurd. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar en beschik je over goede communicatieve vaardigheden om een internationaal team aan te sturen. Je kunt communiceren in het Engels, Duits en Nederlands. Tot slot ben je een snelle denker en ben je flexibel om in 2-ploegen en op sommige zaterdagen te werken.

Wat bieden zij?

– Verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling in een high-tech omgeving;
– Ten minste 31 vakantiedagen per jaar;
– Collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding;
– Open bedrijfscultuur en een dynamische werkomgeving.

Als Project Manager ben je bezig met het beheren en uitvoeren van projecten. Enkele voorbeelden zijn: het ondersteunen van een operationele site in het activeren van nieuwe klanten, het uitvoeren van een verbeteringsproject in kwaliteit of productiviteit, het uitrollen van een nieuw software pakket. Je staat in nauw contact met Operations.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstarten van het project: wat zijn de doelstellingen, wie zijn de klanten, wie zijn de betrokken partijen
• Het uitwerken en het opvolgen van een project planning
• Het opstellen van een business case, het bepalen en opvolgen van de gemaakte kosten
• Het samenstellen van een project team en het toezien dat alle taken op tijd en met de juiste kwaliteit worden uitgevoerd
• Aan de hand van een aantal KPI’s het opvolgen en rapporteren van de vooruitgang van het project
• Het beheren van de relaties met de project sponsor en de stuurgroepleden
• Het opleveren van de gewenste project deliverables
• Je levert een proactieve bijdrage aan onze Continious Improvement werkmethodiek.

Profiel:

Als project manager zoeken wij vooral medewerkers met enorm veel zin om er samen met onze teams in te vliegen. Je krijgt enorm veel vertrouwen om zelfstandig je taken vorm te geven en er een succesverhaal van te maken. Je maakt deel uit van een centraal team van project managers met wie je op geregelde tijden samenzit om best practices te delen.

• Je bezit een Master of Bachelor diploma (Handelswetenschappen, IT, Logistiek management, …)
• Je hebt een werkervaring van minimaal 5jaar, waarvan 2 jaar binnen Project Management
• Je bent geboeid door de logistiek
• Je bent analytisch sterk
• Je bent ambitieus en je hebt een drang om nieuwe zaken te leren
• Je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken
• Je bent flexibel ingesteld & je bent bereid om je te verplaatsen tussen de verschillende site’s
• Je bent een doorzetter
• Goede kennis van het Nederlands & Engels, zowel in woord als geschrift

Wat bieden zij?

Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving. Je krijgt de kans om in een leerrijke omgeving je project management en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.

Voor een opdrachtgever in de regio Bergen op Zoom,  die een stevige groei kent zijn we opzoek naar een of meerdere Supervisors Logistiek. Wij zoeken iemand die graag die uitdagingen aangaat en initiatief durft te nemen.

De Functie

Als Supervisor geef je leiding aan de Teamleader(s) en ben je verantwoordelijk voor een afdeling in ons warehouse. Je gaat ervoor om met je team de afdelingsdoelstellingen te behalen. Dit doe je onder meer door te sturen op de productiviteit, de afdelingsresultaten te analysen en verbetervoorstellen te doen die bijdragen aan de klanttevredenheid. Jij stelt de medewerkers binnen het team in staat om hun taken goed en efficiënt te kunnen uitoefenen. Je coacht en motiveert de Teamleaders en medewerkers en bent verantwoordelijk voor training van nieuwe medewerkers. Samen met je collega Supervisors en de overige interne afdelingen, zorgen jullie ervoor dat het warehouse processen zo efficiënt mogelijk verlopen. Je rapporteert aan de Warehouse Manager.

Taken zijn o.a. het direct leiding en sturing geven aan de Teamleaders en:

• direct en indirect leidinggeven aan de medewerkers binnen de afdeling;
• zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
• monitoren en optimaliseren van lead times, productiviteit en efficiency en kwaliteitswaarborging;
• bijdragen en opvolgen van site beleidsvorming;
• communicatie richting contactpersonen binnen de organisaties van opdrachtgevers;
• uitvoeren van het personeelsbeleid;
• opstellen en up to date houden van werkinstructies en procesbeschrijvingen;
• zorgdragen voor een veilige werkomgeving.
• realiseren van het afdelingsbudget en andere afdelingsplannen.

Het profiel

Ben je ambitieus en ga je voor het beste resultaat? Heb jij ervaring met leidinggeven aan een grote groep in de logistiek? Heeft het logistieke proces voor jou geen geheimen meer?

Herken je je bovendien in de volgende eigenschappen:

• Je hebt MBO+/ HBO werk- en denkniveau met als voorkeur een opleiding in de logistiek en recent werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt goede kennis van het warehouse management systeem (bij voorkeur PKMS);
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
• Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en in staat om een team te motiveren;
• Je bent besluitvaardig, probleemoplossend vermogen;
• Je bent analyse vaardigheden;
• Je hebt uitstekende kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt goede kennis van Microsoft Office;
• Je hebt kennis van 5S en Lean Six Sigma;
• je bent flexibel en stressbestendig en overwerken in (en indien nodig buiten) het seizoen;

Het aanbod

Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving. Max salaris tot € 4.000,-

• Je gaat werken in internationale organisatie waar met onze klanten groeien; dit biedt kansen om je te ontwikkelen;
• Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie;
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met goede arbeidsvoorwaarden met daarna de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaald tijd;
• Je hebt minimaal 22 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd-regeling;
• Je ontvangt reiskostenvergoeding;
• Elke dag vers fruit op het werk;
• Er is jaarlijks een Sample Sale waar jij aanwezig mag zijn voor leuke kortingen;

Voor een expeditiebedrijf in Venlo zijn wij op zoek naar een ervaren Declarant die diepe kennis heeft van de import- en exportprocessen tevens Brexit procedures. Er wordt een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid gevraagd. De declarant is het aanspreekpunt voor douane, belastingdienst, CBS en andere instanties. Zijn rol in de supply chain en zijn impact op het goederenverkeer van begin tot einde is cruciaal.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Het dagelijks verzorgen van aangiften ten invoer, uitvoer, douanevervoer en volledige opvolging hiervan.
• Het verzorgen en regelen van directe en fiscale vertegenwoordiging en aanverwante zaken
• Advies geven aan klanten m.b.t. import en export douaneprocessen;
• Het verzorgen van bezwaarschriften inclusief het administratief beheer daarvan
• Het signaleren van fiscale risico’s.
• Het rapporteren aan de Risk Manager omtrent o.a. douane technische problemen
• Zich op de hoogte houden van ontwikkelingen binnen de douane- en belastingwetgeving
• Het fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s en klanten m.b.t. douane aangelegenheden

Functie eisen:

• Opleidingsniveau MBO+ /HBO werk- en denkniveau
• Vakdiploma declarant is een vereiste
• Ervaring met Fiton aangiftesoftware is een pré
• Minimaal 5 jaar ervaring in de logistieke dienstverlening, in een soortgelijke functie op de afdeling Douane
• Kennis van het DWU
• Ervaring in het beheren van douane-entrepot administratie is een pré
• Stressbestendig, resultaatgericht, accuraat en probleemoplossend vermogen
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Hoog kennisniveau van Excel voor het opmaken van rapportages en statistieken
• Een flexibele instelling m.b.t. de uitvoering van de werkzaamheden
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, Engels / Duits
• Een VOG kunnen overleggen

Geboden:

• Een structurele fulltime baan
• Werken bij dynamische onderneming
• Competitief salaris.