Ben jij een ervaren transportplanner die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van zowel plannen als het begeleiden van collega’s? Voor onze opdrachtgever zoeken we een Meewerkend Teamleider Transportplanning Intermodal. Een veelzijdige functie waarin je operationeel meewerkt én leidinggeeft aan een team van 6 collega’s.

Wat ga je doen?

Samen met je team zorg je dagelijks voor een efficiënte en kostengunstige transportplanning. Daarbij combineer je wegtransport met intermodale mogelijkheden en houd je continu oog voor capaciteit, transittijden, service en gemaakte afspraken. Je staat midden in het team en werkt zelf actief mee in de dagelijkse planning. Tegelijkertijd zorg je voor duidelijkheid, betrokkenheid en ontwikkeling binnen het team.

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van een team van 6 medewerkers;
• Actief meewerken aan de dagelijkse transportplanning;
• Opstellen en bewaken van verlof- en vakantieplanningen;
• Voeren van performance- en ontwikkelgesprekken met teamleden;
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van voortgang en kwaliteit;
• Optimaal inzetten en combineren van intermodaal- en wegtransport;
• Boeken en monitoren van capaciteit en bewaken van transittijden;
• Snel en praktisch oplossen van wijzigingen en verstoringen in de planning;
• Onderhouden van contact met leveranciers, terminals en interne afdelingen;
• Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking.

Wie zoeken wij?

Je bent een praktische en betrokken teamleider die gemakkelijk schakelt tussen mensen, planning en operatie. Je behoudt overzicht wanneer de druk toeneemt en durft beslissingen te nemen.

• Heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
• Heb je bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen transport of logistiek;
• Heb je ervaring met transportplanning en bij voorkeur intermodaal transport;
• Beschik je over leidinggevende kwaliteiten of ben je klaar voor een volgende stap richting leidinggeven;
• Communiceer je gemakkelijk en duidelijk met verschillende partijen;
• Beheers je Nederlands vloeiend en kun je goed communiceren in het Duits en Engels;
• Werk je nauwkeurig, oplossingsgericht en met aandacht voor je team.

Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht bij een internationaal opererende logistieke organisatie met een sterk Europees netwerk. De cultuur is praktisch en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Een goed salaris passend bij je kennis en ervaring;
• Minimaal 28 verlofdagen, oplopend naarmate je langer in dienst bent;
• Een goede pensioenregeling;
• Flexibele werktijden met aandacht voor een goede werk-privébalans;
• Laptop en thuiswerkvergoeding;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Regelmatig teamactiviteiten, borrels en sportieve evenementen.

Wil jij complexe logistieke verbetertrajecten niet alleen begeleiden, maar daadwerkelijk zorgen dat ze resultaat opleveren én beklijven?

Onze opdrachtgever is een groeiende, internationaal opererende logistieke organisatie. Door deze groei wordt de operatie steeds omvangrijker, digitaler en complexer. De komende jaren wordt stevig geïnvesteerd in de verdere professionalisering van transportactiviteiten, warehouses, digitalisering, automatisering en operational excellence.

In deze functie krijg je een belangrijke rol in organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten. Je leidt projecten van initiatief tot succesvolle implementatie en zorgt ervoor dat verbeteringen niet tijdelijk zijn, maar duurzaam onderdeel worden van de dagelijkse operatie.Je beweegt gemakkelijk tussen management en werkvloer, brengt verschillende belangen bij elkaar en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij houd je steeds het eindresultaat voor ogen: aantoonbare verbetering van kwaliteit, productiviteit, klanttevredenheid en kostenbeheersing.

Wat ga je doen?

Je krijgt verantwoordelijkheid voor uiteenlopende projecten binnen een dynamische logistieke omgeving. Denk hierbij aan:

• Optimaliseren van transport-, warehouse- en crossdockprocessen;
• Leiden van verbeter- en veranderprojecten binnen de logistieke operatie;
• Implementeren en verder ontwikkelen van TMS-, WMS- en andere logistieke systemen;
• Initiëren van verbetertrajecten gericht op efficiency, kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid;
• Ontwikkelen en implementeren van dashboards en effectieve KPI-structuren;
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten, resources en doelstellingen;
• Signaleren en beheersen van risico’s en bewaken van de voortgang;
• Verbinden van stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en zorgen dat verbeteringen daadwerkelijk worden geborgd;
• Rapporteren over voortgang, resultaten en verbeterpotentieel aan management en andere betrokkenen.

Je bent daarmee niet alleen degene die projecten organiseert en coördineert. Juist het realiseren van blijvende verandering in de operatie vormt een belangrijk onderdeel van jouw verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?

Voor deze positie zoeken we iemand die projectmanagement weet te combineren met kennis van logistieke processen en gevoel voor mensen en organisaties.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in logistiek, technische bedrijfskunde, supply chain management of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring met project- en verandermanagement;
• Ervaring binnen logistiek, supply chain, warehousing en/of een productieomgeving;
• Aantoonbare ervaring met systeemimplementaties, procesoptimalisatie en organisatieverandering;
• Kennis van verbetermethodieken zoals Lean, Six Sigma, DMAIC, Agile of vergelijkbare methodieken;
• Een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;
• Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Het vermogen om mensen op verschillende niveaus te verbinden en mee te nemen in veranderingen;
• Een zelfstandige, daadkrachtige en resultaatgerichte manier van werken.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een financieel gezonde en groeiende logistieke organisatie die volop in ontwikkeling is. De lijnen zijn kort en er is ruimte om zelf richting te geven aan projecten en verbeteringen.

• Een verantwoordelijke positie waarin je zichtbaar invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de organisatie;
• Complexe en uitdagende projecten binnen transport, warehousing, digitalisering en automatisering;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en creativiteit;
• Een internationale en innovatieve logistieke werkomgeving;
• Een informele cultuur met korte communicatielijnen;
• Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en verdere doorgroei;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris op basis van een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken;
• Een goede pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een actieve personeelsvereniging.

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een dynamische logistieke organisatie waar jouw analyses direct bijdragen aan betere prestaties? Ben jij analytisch sterk, zie je kansen waar anderen problemen zien en krijg je energie van het verbeteren van processen? Dan is dit een functie waarin je écht het verschil kunt maken.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Logistics Engineer die de verbinding vormt tussen de dagelijkse operatie en continue verbetering. Je werkt nauw samen met het management en verschillende afdelingen om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten.

Wat ga je doen?

Als Logistics Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en optimaliseren van logistieke processen. Je vertaalt data naar bruikbare inzichten en zorgt ervoor dat verbeterinitiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd.

• Analyseren van operationele processen, prestaties en KPI’s.
• Signaleren van knelpunten en uitvoeren van grondige oorzaakanalyses.
• Ontwikkelen en implementeren van structurele procesverbeteringen.
• Opstellen van dashboards, managementrapportages, business cases en nacalculaties.
• Adviseren van management op basis van data en operationele inzichten.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten binnen de logistieke organisatie.
• Bewaken van de voortgang en resultaten van optimalisatieprojecten.
• Samenwerken met collega’s uit onder andere warehousing, transport, planning, customer service en andere operationele disciplines.
• Fungeren als sparringpartner voor het management op het gebied van procesverbetering en efficiency.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag verdiep je je in prestatieanalyses, de volgende dag begeleid je een verbeterproject of werk je een businesscase uit waarmee de organisatie verder kan groeien. Je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt in oplossingen. Je vindt het leuk om processen kritisch te bekijken en krijgt energie van het realiseren van verbeteringen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Logistiek, Supply Chain Management, (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen een logistieke of operationele omgeving is een pré.
• Affiniteit met data-analyse, procesoptimalisatie en Lean/Continuous Improvement.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Ervaring met het opstellen van rapportages, KPI’s en managementinformatie.

Wat kun je verwachten?

Onze opdrachtgever biedt een professionele werkomgeving waar samenwerken, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan. Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën in te brengen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de organisatie.

• Salaris tot € 5.000,- euro per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
• Een financieel gezonde en groeiende organisatie met een informele bedrijfscultuur.
• Korte communicatielijnen en een prettige, collegiale werksfeer.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale logistieke organisatie.
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.
• Regelmatig leuke personeelsactiviteiten en informele bijeenkomsten.

Ben jij een ervaren HR-professional die graag schakelt tussen strategie, advies en uitvoering? Vind je het leuk om management te adviseren, HR-processen te optimaliseren én actief betrokken te zijn bij recruitment en organisatieontwikkeling? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een zelfstandige en proactieve HR Adviseur die als sparringpartner fungeert voor management en leidinggevenden binnen een internationale organisatie met ambitieuze groeiplannen.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid binnen de organisatie. Je bent betrokken bij zowel strategische als operationele vraagstukken en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Verder;

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-projecten.
• Adviseren van managers en medewerkers over functioneren, verzuim, ontwikkeling en arbeidsrelaties.
• Beheer van de personeelsadministratie voor Nederland, België, Duitsland en de Verenigde Staten.
• Optimaliseren van functiehuizen, salarisstructuren, loopbaanpaden en HR-processen.
• Opstellen van HR-rapportages, analyses en managementinformatie.
• Coördineren van werving- en selectieprocedures voor diverse internationale vestigingen.
• Onderhouden van contacten met externe recruitmentpartners.
• Signaleren van verbeterkansen op het gebied van digitalisering, efficiëntie en AI-toepassingen.
• Ondersteunen van HR-projecten en, waar nodig, de salarisadministratie.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Personeel & Arbeid.
• Ervaring in een adviserende HR-functie.
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en personeelsadministratie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van de Duitse taal is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige werkhouding.
• Affiniteit met HR-analytics, procesverbetering en organisatieontwikkeling.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Directe samenwerking met de Group HR Manager.
• Goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
• Salaris tussen € 4.000,- en € 4.900,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Winstdelingsregeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een informele, professionele en internationaal georiënteerde werkomgeving.

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie met een sterke positie binnen haar markt. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Peel en Maas worden internationale activiteiten aangestuurd in Europa en de Verenigde Staten.

De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende cultuur, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit, innovatie en groei. Met duurzame en innovatieve oplossingen levert zij dagelijks een bijdrage aan het efficiënter benutten van ruimte en het verminderen van de milieu-impact van haar klanten.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en enthousiaste Customer Service Medewerker. In deze veelzijdige logistieke functie vorm je de verbindende schakel tussen klanten, transporteurs en het warehouse. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat klanten kunnen rekenen op een correcte en tijdige afhandeling van hun orders.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar samenwerking, klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Customer Service Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket binnen de logistieke operatie. Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat alle administratieve en operationele processen goed op elkaar aansluiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en opvolgen van inkomende en uitgaande orders
• Onderhouden van contact met nationale en internationale klanten
• Signaleren van afwijkingen binnen het logistieke proces en bijdragen aan passende oplossingen
• Verwerken van transport- en ordergegevens in het warehousemanagementsysteem
• Organiseren en administratief begeleiden van transportstromen
• Aanvragen en verwerken van douane- en transportdocumentatie
• Verwerken van retourzendingen en voorraadcorrecties
• Ondersteunen bij de voorbereiding van de periodieke facturatie

Wat breng je mee?

• Ervaring binnen een logistieke of administratieve functie
• Een klantgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Stressbestendigheid en een proactieve werkhouding
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met logistieke systemen of ERP/WMS-software is een pré

Wat kun je verwachten?

• Een afwisselende functie binnen een groeiende logistieke organisatie
• Salaris tot €3.200,- bruto p/m, afhankelijk van ervaring, daarna is groei mogelijk
• 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer enkele reis
• Mogelijkheid om fulltime of parttime te werken (32–40 uur)
• Ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie
• Een collegiale werksfeer met korte communicatielijnen

Ben jij een ervaren expediënt met leidinggevende ambities? In deze rol stuur je een team van planners aan en werk je zelf actief mee aan internationale transporten. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met coaching en procesverbetering. Een dynamische functie binnen een groeiende, internationale logistieke organisatie waar jouw impact direct zichtbaar is.

Wat ga je doen?

• Aansturen van het planningsteam (5-8 collega’s) en zorgen voor efficiënte werkverdeling
• Plannen en coördineren van internationale zendingen
• Onderbrengen van vracht bij strategische vervoerders met focus op prijs/kwaliteit
• Monitoren van KPI’s en doorvoeren van verbeteracties
• Onderhouden van contact met klanten, vervoerders en internationale agenten
• Afhandelen van vragen, klachten en escalaties
• Tarieven bepalen in overleg met de Business Unit Manager
• Begeleiden van collega’s bij nieuwe klanten en speciale opdrachten
• Continu verbeteren van processen en werkwijzen

Wat breng je mee?

• Mbo 4 werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als expediënt
• Leidinggevende ervaring of ambitie om door te groeien
• Ervaring met douanedocumentatie (pré)
• Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Goede communicatieve vaardigheden (NL & EN)
• Stressbestendig, nauwkeurig en oplossingsgericht

Wat kun je verwachten?

• Goed salaris passend bij fulltime dienstverband
• Werken in een stabiele en groeiende logistieke organisatie
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
• Dynamische en internationale werkomgeving
• Veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng
• Leuke teamactiviteiten en uitjes
• Samenwerken in een hecht en professioneel team

Als HR & Prevention Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van HR-, payroll- en preventietaken voor de internationale activiteiten van de organisatie. Je zorgt ervoor dat personeelsadministratie, verzuimopvolging en compliance-processen goed georganiseerd en volgens wet- en regelgeving verlopen. In deze rol werk je nauw samen met payroll, planning en externe partners. Een veelzijdige functie voor een nauwkeurige HR-professional die graag structuur en kwaliteit bewaakt.

Wat ga je doen?

• Verwerken en beheren van HR-administratie voor België en Frankrijk
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumentatie
• Controleren van loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Controleren van HR-data in verschillende systemen en uitvoeren van steekproeven
• Opvolgen van verzuim- en afwezigheidsdossiers en rapportages maken
• Melden en opvolgen van arbeidsongevallen
• Ondersteunen bij preventie- en complianceprocessen (o.a. documentatie en registraties)
• Beheren van de HR-mailbox en bieden van eerstelijns HR-ondersteuning
• Ondersteunen bij payrollprocessen en overheidsmeldingen

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Ervaring met HR-administratie, payroll en preventietaken
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
• Discreet en betrouwbaar in de omgang met vertrouwelijke informatie
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Frans is een pré
• Bereidheid om een opleiding tot preventieadviseur te volgen. Je dient minimaal niveau 3 te hebben. Daarnaast moet er ook interesse zijn om niveau 2 te halen.

Wat bieden zij jou?

• Een veelzijdige HR-rol binnen een internationale organisatie
• Werken in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en preventie
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie actief in de personeels- en dienstverlening binnen de foodsector. De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende cultuur, korte lijnen en een dynamische werkomgeving waarin continu wordt gewerkt aan groei en professionalisering. Binnen de groep werken verschillende entiteiten nauw samen om klanten optimaal te ondersteunen.

Als Supervisor Logistiek ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 magazijnmedewerkers en stel je hen in staat om optimaal te presteren. Door jouw goede communicatie en coördinatie weten zij dat ze op jou kunnen bouwen om het logistieke proces samen soepel te laten verlopen. Als Supervisor houd je overzicht over het proces, zorg je voor een prettig werkklimaat en dat de doelstellingen behaald worden. Afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten stuur je een van de processen in ons enorme en moderne magazijn aan.


Taken en verantwoordelijkheden:

– het opbouwen en ontwikkelen van je team van operators, troubleshooters en trainers;
– het coachen en motiveren van je team en het managen van ziekteverzuim;
– continue afstemming met andere afdelingen zoals douane, transport en kwaliteit;
– het bedenken en uitwerken van verbetervoorstellen in samenwerking met de warehouse manager.

Profiel:

Een mensgerichte manager met ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een logistieke of supply chain omgeving. Je bent proactief, leergierig en wilt werken in een hypermodern warehouse van waaruit hoogwaardige producten wereldwijd worden verstuurd. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar en beschik je over goede communicatieve vaardigheden om een internationaal team aan te sturen. Je kunt communiceren in het Engels en bij voorkeur Duits en Nederlands. Tot slot ben je een snelle denker en ben je flexibel om in 2-ploegen (6-15 uur /13-22 uur) en op sommige zaterdagen te werken.

Wat bieden zij?

– Verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling in een high-tech omgeving;
– Ten minste 31 vakantiedagen per jaar;
– Collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding;
– Open bedrijfscultuur en een dynamische werkomgeving.

Heb jij een scherp analytisch vermogen, een sterk gevoel voor cijfers en kun je moeiteloos omgaan met deadlines? Heb je daarnaast een passie voor logistiek en het ontwikkelen van slimme oplossingen? Dan zoeken wij jou!

Onze opdrachtgever is een internationale logistieke dienstverlener die wereldwijd klanten bedient in uiteenlopende sectoren. Als Transport Offerte Coördinator speel je een cruciale rol in het winnen van nieuwe opdrachten. Jij bent de spil in het vertalen van klantwensen naar concurrerende, doordachte en haalbare logistieke oplossingen, waarbij authenticiteit en klantgerichtheid centraal staan.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met Sales, Operations en andere afdelingen om tot het beste voorstel te komen voor onze (potentiële) klanten. Je bent vanaf het eerste klantcontact betrokken tot en met de oplevering van het complete offerte document.

• Analyseren van klantwensen en -eisen via interne en externe onderzoeken
• Opstellen, uitwerken en indienen van offerte aanvragen (RFI/RFQ) met een hoge mate van accuraatheid
• Opstellen van calculaties en ontwikkelen van complete offerteconcepten
• Bewaken van deadlines en opstellen van je eigen planning
• Ondersteunen van Sales bij de implementatie van nieuwe klanten na gunning
• Verstrekken van definitieve tarieven en voorwaarden
• Analyseren van data uit TMS, WMS en andere systemen voor simulaties en nacalculaties
• Signaleren van trends en verbeterpunten en deze samen met collega’s doorvoeren met de nodige daadkracht
• Meewerken aan projecten binnen de Supply Chain afdeling

Wat bieden zij jou?

Bij onze opdrachtgever krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamische en gezonde organisatie.

• Een aantrekkelijk salaris passend bij je ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief 26 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• Werken bij een stabiele en groeiende logistieke dienstverlener met korte communicatielijnen
• Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen
• Een prettige werksfeer met vriendelijkheid en collegiale teamspirit
• Regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten en uitjes
• Fietsplan, collectieve zorgverzekering en andere extra’s
• Vers fruit op kantoor en gezellige lunchplekken

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (logistiek, economie of bedrijfskunde)
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen de logistiek
• Sterk analytisch, commercieel en cijfermatig inzicht
• Accuraat, oog voor detail en resultaatgericht
• Stressbestendig en beschikt over flexibiliteit in een deadlinegedreven omgeving
• Uitstekende kennis van Excel en ervaring met het verwerken van grote datasets
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière?
Je hebt je sporen verdiend binnen de uitzendbranche, kent het spel van klantcontact, werving en bemiddeling door en door, maar voelt dat het tijd is om je eigen koers te varen. Je wilt niet langer beperkt worden door vaste kaders en interne regels, maar juist de vrijheid hebben om zelf beslissingen te nemen, kansen te benutten en jouw netwerk optimaal in te zetten.

In deze rol krijg je de ruimte om jouw commerciële visie en ondernemerschap volledig tot leven te brengen. Jij bepaalt hoe je jouw klanten bedient, hoe je relaties onderhoudt en hoe je jouw marktaandeel vergroot.

Wat ga je doen:

• Zelfstandig opbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuille;
• Vraag van bestaande klanten succesvol vervullen;
• Proactief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en benutten van commerciële kansen;
• Bezoeken van klanten en vertalen van hun personeelsvraag naar passende oplossingen;
• Werven, selecteren en plaatsen van de juiste kandidaten;
• Adviseren van klanten over arbeidsmarktontwikkelingen en wet- en regelgeving;
• Zelfstandig organiseren en prioriteren van jouw werkzaamheden;
• Afhandelen van administratieve taken en contractbeheer.

Wat neem jij mee?

• Aantoonbare ervaring als intercedent of in een vergelijkbare commerciële functie binnen de uitzendbranche;
• Sterke commerciële drive en de ambitie om zelfstandig te werken;
• Zelfstarter, resultaatgericht en besluitvaardig;
• Uitgebreide kennis van arbeidswetgeving;
• Een groot netwerk of de vaardigheid om dit snel op te bouwen;
• Rijbewijs B en bereidheid om klanten op locatie te bezoeken;
• Vaardigheid in het gebruik van digitale systemen en social media voor werving.

Wat biedt onze opdrachtgever jou?

In plaats van een vaste baan krijg je de kans om te werken op zelfstandige basis met veel vrijheid en groeipotentieel:

• Volledige vrijheid om je eigen werkweek en klanten in te richten;
• Ondersteuning bij administratie, systemen en backoffice;
• Aantrekkelijke verdiensten op basis van jouw prestaties;
• Toegang tot een bestaand netwerk en marketingondersteuning;
• Ruimte voor persoonlijke en zakelijke groei;

Bij onze opdrachtgever draait het om ondernemerschap, persoonlijke groei en samenwerking. Je staat er nooit alleen voor:

• Sparren met ervaren ondernemers in de branche;
• Gezamenlijk successen vieren;
• Een open en collegiale sfeer, ondanks je zelfstandige rol.