Als HR Business Coördinator fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners voor HR-gerelateerde vraagstukken. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning in de hele employee lifecycle bij onze opdrachtgever.

Wat ga je doen:

• Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroomaanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten;
• Je staat in voor het actief bewerken van de arbeidsmarkt, in samenwerking met in- en externe betrokkenen;
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volgt individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
• Je bent mede verantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
• Je zorgt voor een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s);
• Je draagt zorg voor de invoering, communicatie en de naleving van HR-regelingen;
• Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je support de centrale payroll afdeling;
• Je voert exitgesprekken wanneer medewerkers bij medewerkers die uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding;
• Je bent betrokken bij global HR-projecten (denk aan: Onboarding, Employer Branding, Wellbeing);
• Je levert een proactieve bijdrage aan ons Continuous improvement werkmethodiek.

Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega’s en manager.

Profiel:

• Je beschikt over een aantoonbare werkervaring in de richting van Human Resource Management ;
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur;
• Je hebt uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je werkt vlot met Microsoft Office; met name Outlook, Word en Excel.

Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteit, service en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn.

Wat verwachten wij van jou:

• Wij verwachten een hoge mate van flexibiliteit in deze afwisselende functie; je bent analytisch, stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je werkt discreet, georganiseerd en nauwkeurig en biedt altijd een uitstekende service richting de business en onze medewerkers;
• Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
• Ten slotte beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je in staat om op een assertieve manier te communiceren en beslissingen door te voeren én geef je vertrouwen aan iedere gesprekspartner;

Wat mag je van ons verwachten:

Bij onze opdrachtgever kom je in een omgeving terecht waarin we dagelijks met heel veel passie voor onze klanten werken. Het team van HR BP’s werkt zeer nauw samen met alle interne collega’s.
We bieden je daarnaast het volgende aan:

• Een aantrekkelijk salaris  afhankelijk van opleiding en ervaring
• Werken in een prettige en internationale werkomgeving
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt

Functie voor 4 dagen!

Onze opdrachtgever is de expert in supply chain management en biedt end-to-end logistieke oplossingen voor mode-, lifestyle- en consumentenelektronicamerken. Ze maken de beloftes van hun klanten waar. Ze streven continue naar verbetering en innovatie in de praktijk is hen niet vreemd. Efficiënter en duurzamer werken zijn drijfveren in de besluitvorming.

Als multinationale organisatie hebben we teamleden met verschillende achtergronden in dienst die dezelfde waarden delen: Ondernemerschap, Deskundigheid, Betrokkenheid en Uitmuntendheid. Wij vinden dat deze waarden tot uiting moeten komen in alles wat we doen en hoe we samenwerken. Door je bij ons team aan te sluiten, draag je bij aan het bouwen aan een betere toekomst.

Functie :

Als HR Business Partner fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners voor HR-gerelateerde vraagstukken. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning in de hele employee lifecycle.

Wat ga je doen;

• Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroomaanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten;
• Je staat in voor het actief bewerken van de arbeidsmarkt, in samenwerking met in- en externe betrokkenen;
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volgt individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
• Je bent mede verantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
• Je zorgt voor een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s);
• Je draagt zorg voor de invoering, communicatie en de naleving van HR-regelingen;
• Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je support de centrale payroll afdeling;
• Je voert exitgesprekken wanneer medewerkers uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding;
• Je bent betrokken bij global HR-projecten (denk aan: Onboarding, Employer Branding, Wellbeing);
• Je levert een proactieve bijdrage aan ons Continuous improvement werkmethodiek.

Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega’s en manager.

Profiel

• Je beschikt over een HBO bachelor in de richting van Human Resource Management óf gelijkwaardig door relevante werkervaring;
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur;
• Je hebt uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je werkt vlot met Microsoft Office; met name Outlook, Word en Excel.

Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteit, service en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn. Dit vind je ook terug in onze verwachtingen van jou:

• Wij verwachten een hoge mate van flexibiliteit in deze afwisselende functie; je bent analytisch, stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je werkt discreet, georganiseerd en nauwkeurig en biedt altijd een uitstekende service richting de business en onze medewerkers;
• Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
• Ten slotte beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je in staat om op een assertieve manier te communiceren en beslissingen door te voeren én geef je vertrouwen aan iedere gesprekspartner.

Wat mag je van ons verwachten:

Je komt in een omgeving terecht waarin we dagelijks met heel veel passie voor onze klanten werken. Het team van HR BP’s werkt zeer nauw samen met alle interne collega’s.
We bieden je daarnaast het volgende aan:

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tot max € 5.600,- Euro per maand
• Werken in een prettige en internationale werkomgeving
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt

Als Assistent Bedrijfsleider in de AGF-sector ben je een natuurlijke leider binnen het managementteam en draag je bij aan de uitvoering van het strategisch beleid. Je voert zelfstandig taken uit met betrekking tot de organisatie van mens en werk, specifiek gericht op de teelt van zacht fruit op verschillende locaties, waaronder Sint-Oedenrode, Aarle-Rixtel en Erp.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen en zelfstandig opstellen en bewaken van een doelmatige
• Voorstellen doen voor optimaliseren van bestaande productieprocessen.
• Ondersteunen van bedrijfsleider en zelfstandig uitvoeren van het personeelsbeleid.
• Controleren en beoordelen van rapportages van leidinggevenden/medewerkers.
• Voorbereiden van samenvattende week- en perioderapportages.
• Correcte registratie van gegevens en rapportages.
• Input geven voor en uitvoeren van kwaliteits-, Arbo-, milieu- en veiligheidsbeleid.
• Voorstellen doen voor opstellen en/of aanpassen van procedures, instructies.
• Zorg dragen voor naleving van kwaliteits- en hygiënevoorschriften.
• Actief bijdragen aan een positieve werksfeer en goed functionerende teams.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in de AGF-sector.
• Input geven voor het jaarplan op basis van te realiseren doelstellingen.

Wat zij vragen:

• MBO geschoold en bij voorkeur werkervaring in de agrarische sector.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, kennis van Poolse of Engelse taal is een pre.
• Ervaring met MS Office (Excel, Word, etc.).
• In het bezit van rijbewijs B.
• Beschikbaarheid buiten kantoortijden en in het weekend.

Wat zij bieden:

• Deze uitdagende functie biedt de mogelijkheid om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen binnen de dynamische AGF-sector.

Onze opdrachtgever, een toonaangevende speler in de (bedrijfs) huisvestingsmarkt in Limburg, is op zoek naar een Facilitair Coördinator voor een fulltime positie van 40 uur per week, met als standplaats Blerick.

Als Facilitair Coördinator ben je samen met collega’s van de facilitaire afdeling verantwoordelijk voor het facilitaire management van de portefeuille en de realisatie van diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je staat garant voor tevreden klanten en gemotiveerde medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Plannen, coördineren, inkopen en uitvoeren van dagelijkse facilitaire werkzaamheden en diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Beheer van begrotingen en bewaking van de realisatie in samenwerking met de financiële afdeling.
• Actieve betrokkenheid bij vastgoedeigenaren en de commerciële afdeling, waarbij je de wensen van klanten inventariseert en mogelijkheden onderzoekt om de dienstverlening te verbeteren, kosten te verlagen en subsidiemogelijkheden te benutten.
• Periodieke rapportage aan de directie.

Wat zij vragen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met bouw- en renovatieprojecten en facilitair management.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, loyaliteit, eerlijkheid en stressbestendigheid zijn essentieel.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beheersing van de Duitse taal is een pré.

Wat zij bieden:

• Deze functie biedt volop uitdaging en variatie in een groeiende onderneming.
• De rol kan worden aangepast aan de specifieke wensen en vaardigheden van de kandidaat en de situatie op dat moment.
• Plezierig en informeel werkklimaat.
• Salaris is in overeenstemming met opleiding en ervaring.

Je rapporteert aan de Logistiek Engineering Manager en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdelingsactiviteiten. We zijn op zoek naar een “hands-on” en energieke Engineer die uitdagingen aangaat met een innovatieve instelling. Daarnaast werk je graag in een sterk geautomatiseerde omgeving.

Wat zij vragen:

• Jij hebt een Bachelor- of Masterdiploma in Logistiek of Industrieel Ingenieurswetenschappen met 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Je ziet het standaardiseren en creëren van nieuwe processen als een uitdaging;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je comfortabel bij het presenteren van oplossingen. Daarnaast ben je ook een goede luisteraar om de klantvereisten te begrijpen;
• Je wilt werken in een sterk geautomatiseerde logistieke omgeving;
• Goed communicatie in het Nederlands en Engels, kennis van het Duits is een pluspunt;
• Prima vaardigheden in MS Office-tools;
• Ervaring met procesoptimalisatie binnen een Distributie Centrum of een Logistieke Dienstverlener.

Wat zij bieden:

• Mogelijkheid om te werken voor een internationale producent;
• Mogelijkheden voor interne groei en zelf ontwikkeling;
• Flexibele werktijden;
• Uitdagende en dynamische omgeving binnen een high-tech organisatie;
• Informele, open, directe en plezierige werkomgeving.

Ben jij een gedreven IT-specialist met een passie voor het ondersteunen van gebruikers en het optimaliseren van IT-processen? Zoek niet verder! We zijn op zoek naar een toegewijde IT Support Specialist om deel uit te maken van een dynamisch team dat wereldwijde IT-oplossingen biedt voor onze internationale klant. Gevestigd in de regio Venlo, biedt deze uitdagende positie een unieke kans voor jou om je vaardigheden in te zetten en te groeien in een inspirerende werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Bied on-site en externe IT-ondersteuning aan gebruikers en wees hun eerste aanspreekpunt voor al hun IT-gerelateerde behoeften.
• Ondersteun bij de configuratie van diverse IT-apparatuur, van printers en labelprinters tot VoIP-telefoons, mobiele telefoons en tablets.
• Leid en volg projecten op die worden geïnitieerd door Global IT.
• Wees klaar om bij te springen in ons wereldwijde callcenter wanneer dat nodig is.

Wat breng je mee?

• Sterke kennis van besturingssystemen, waaronder Windows, MacOS, iOS en Android.
• Ervaring in het ondersteunen van standaard hardware en software.
• Bekendheid met lokale netwerken, internetverbindingen, VoIP-systemen, printers en mobiele apparaten.
• Inzicht in serverruimte-operaties, inclusief racking, patchen, bekabeling en vernieuwing.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties wanneer dat nodig is.

Zij vragen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Sterke vaardigheden in tijdmanagement.
• Het vermogen om sterke werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met eindgebruikers.
• Een proactieve, vriendelijke houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Wat wij bieden:

• Een uitdagende en gevarieerde functie in een internationale omgeving.
• De mogelijkheid om betrokken te zijn bij interessante IT-projecten en bij te dragen aan de groei van de organisatie.
• Ondersteuning en ontwikkelingskansen om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.
• Een positieve werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei worden aangemoedigd.

Als IT Support Specialist ben je essentieel voor het succes van onze klant en draag je bij aan het soepel verlopen van hun wereldwijde operaties. Als jij de gedreven, klantgerichte IT-professional bent die we zoeken, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team.

Ben jij gepassioneerd over systeem- en netwerkbeheer en wil je de volgende stap zetten in je IT-carrière? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Systeem- en Netwerkbeheerder om het team te versterken.

Wat ga je doen:

• Als Systeem- en Netwerkbeheerder ben je de spil in het beheer van onze IT-infrastructuur.
• Je geeft advies over IT-infrastructuur en neemt deel aan het inkoopproces van benodigde IT-apparatuur.
• Je zorgt voor het beheer van gebruikersaccounts en toegangsrechten.
• Je houdt een inventaris bij en verbetert de efficiëntie van al onze IT-apparatuur.
• Je bent toegewijd aan het verbeteren van de beveiliging van onze systemen en fungeert als het aanspreekpunt voor gegevensbescherming.
• Je ondersteunt Office 365-tools, waaronder SharePoint, Teams en e-mail.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van technische documentatie voor hardware-configuraties.

Profiel:

• Je hebt ervaring in het beheer van IT-infrastructuren en systemen voor bedrijven.
• Je hebt expertise op het gebied van Windows Server, Microsoft 365 en Azure.
• Je communiceert vlot in zowel het Nederlands als het Engels en je bent klantvriendelijk.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je bent in staat om analytische en probleemoplossende taken uit te voeren.
• Je hebt een rijbewijs B voor locatiebezoeken.
• Je bent bereid om soms buiten reguliere werktijden te werken en je hebt een positieve en kritische instelling.
• Je streeft naar voortdurende professionele ontwikkeling.

Aanbod:

• Fulltime dienstverband (38 uur) met de mogelijkheid van parttime (32 uur).
• Een uitdagende functie in een internationale dynamische werkomgeving.
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Salarisindicatie afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Flexibiliteit om deels hybride te werken.
• Bedrijfslaptop en -telefoon.
• Reiskostenvergoeding en toegang tot bedrijfsvoertuigen voor locatiebezoeken.
• Budget voor opleidingen en certificaten om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een teamgerichte en collegiale werkomgeving.

Dit is een uitgelezen kans voor IT-professionals die graag willen bijdragen aan het beheer en de beveiliging van IT-systemen en infrastructuur in een dynamische omgeving.

Onze klant is in verband met groei van de organisatie op zoek naar een HR Adviseur.

In deze rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners. Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteit, service en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning in de hele employee lifecycle binnen

Wat ga je doen?

• Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroom aanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten; Hiervoor ben je een actieve speler in het bewerken van de arbeidsmarkt, dit samen met in- en externe betrokkenen. Tevens zorg je voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volg je individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
• Je creëert een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s); Hierbij heb je aandacht voor invoering, communicatie en de naleving van HR regelingen;
• Je bent betrokken bij global HR-projecten. Je kunt hierbij denken aan Onboarding, Employer Branding, Wellbeing, enz.;
• Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je support de centrale payroll afdeling;
• Je voert exitgesprekken wanneer medewerkers die uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding;
• Je geeft veel aandacht aan kwaliteit. Hiervoor gebruiken wij de Continuous improvement werkmethodiek en verwachten wij van jou hierin een proactieve bijdrage.

Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega’s en manager.

Profiel

• Je beschikt over een HBO bachelor in de richting van Human Resource Management óf gelijkwaardig door relevante werkervaring;
• Je hebt tenminste 5 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur; Je bent in staat, wanneer gevraagd, de nodige senioriteit in te zetten.
• Je hebt uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
• Je bent analytisch, stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale werkomgeving;
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling;
• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een hecht team van gepassioneerde professionals om mee samen te werken
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

Als Projectmanager vastgoed krijg je regie over het uitvoeren van omvangrijke logistieke nieuwbouwprojecten in België. Deze projecten worden gerealiseerd als onderdeel van de strategisch groeidoelstellingen. Je neemt de lead en de due dilligence van “brown” en “greenfield” logistieke vastgoedprojecten en bepaald mede het optimale technische design, de aanbesteding van de bouwwerkzaamheden en de technische uitvoering van het project van A tot Z.

Je onderhoudt sterke banden met alle stakeholders en streeft altijd naar een zo goed mogelijke inwilliging van de belangen van alle betrokkenen. Dit betekent dat het in time, in budget tegen de afgesproken specificaties opleveren van het project je belangrijkste focus zal zijn.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Management van de realisatie van verschillende toekomstige DC ontwikkel projecten van A tot Z. (initiatie, onderzoek, ontwikkeling, realisatie en oplevering)
• Uitvoeren van locatie onderzoeken, (greenfield/Brownfield) onderzoek naar omgevingssituatie (technisch & milieu), bereikbaarheidsonderzoeken en andere aspecten die bijdragen aan de geschiktheid van de locatie.
• Voorbereiding en management van alle technische en financiële documentatie die nodig zijn voor het commerciële verwervingsproces.
• Voorbereiden gebruikersoverleg en adviseren over de beste technische oplossing rekening houdend met de gebruikersspecificaties.
• Het doen van aanvragen (inclusief proces en documentmanagement) voor alle vergunningen en ontheffingen die noodzakelijk zijn voor de realisatie van het project.
• Singel point of contact voor interne, de coördinatie van de contacten met de verschillende afdelingen zoals business development, legal en finance.
• Zelfstandig leidinggeven aan, coördineren, realiseren en evalueren van projecten in de tender-, uitvoerings- en/of realisatiefase.
• Toezicht op inkoop, projectkosten en andere project gerelateerde financiële zaken

Profiel:

Competenties & Kernwaarden:

• Ondernemerschap, Excellence, Expertise en Engagement
• Zelfstarter en in staat om zelfstandig te werken.
• Communicatieve vaardigheden (verbaal en opschrift)
• Conceptueel en analytisch
• Stressbestendig en contactueel sterk
• Prestatie- en resultaatgericht

Functie-eisen

• Relevante opleiding op Bachelor of Master niveau
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring (Vastgoed project management)
• Je hebt een netwerk en ervaring met acquisitie en het onderhouden van klantencontacten
• Kennis – en interesse in circulair bouwen en energietransitie
• Up-To-Date kennis van huidige logistieke vastgoedmarkt,
• Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van nieuwe contractvormen, aangaande gebruik en assetmanagement

Wat bieden zij?

Je komt in een omgeving terecht waarin er dagelijks met heel veel passie voor klanten gewerkt wordt. Ze bieden je daarnaast het volgende aan:

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Auto van de zaak
• Werken in een prettige en internationale werkomgeving
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

We are currently looking for a dedicated Supervisor to lead and coordinate warehouse operations. In this role, you will play a pivotal role in ensuring the efficient and high-quality production of goods. You will also be responsible for driving process improvement initiatives and collaborating closely with fellow Supervisors. Reporting to the Department Manager of logistics, this is a dynamic leadership role.

Key Responsibilities:

• Overseeing, coordinating, and monitoring daily warehouse activities.
• Managing production output and optimizing operational processes.
• Developing and managing personnel schedules for day-to-day operations.
• Assisting in personnel management and holiday planning.
• Conducting recruitment, training, and motivation of staff (40-80fte).
• Conducting performance evaluations and appraisals.
• Monitoring Key Performance Indicators (KPIs) and daily production targets.
• Investigating and evaluating quality-related issues to drive improvements.
• Collaborating effectively with various departments within the warehouse operation.

Requirements:

• Proven experience in leadership roles within warehouse management.
• In-depth knowledge of warehouse processes.
• Strong problem-solving abilities with excellent organizational and multitasking skills.
• A results-driven approach to decision-making.
• Exceptional communication skills.
• Proficiency in English is essential, while knowledge of German would be an advantage. Dutch language skills are also a plus.
• A valid work permit for the Netherlands is mandatory.

Benefits:

• Competitive travel allowance and holiday pay.
• Generous annual leave entitlement (28 days).
• Access to a comprehensive company pension plan.
• On-site fitness center access for maintaining your health.
• Participation in team and company events, fostering a sense of community.
• Continuous learning and growth opportunities through internal and external training.
• A staff canteen to cater to your culinary needs.

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker die graag aan de slag wil als leerling audicien. Je komt te werken in een bedrijf die binnen de regio Venlo bekend staat om zijn uitstekende service ten aanzien van het aanbieden van gehooroplossingen.  Wil jij graag je steentje bijdragen aan het verbeteren van gehoor problemen en vind jij het een leuke uitdaging om je te laten opleiden tot audicien? Ben jij iemand die het leuk vindt om commerciële doelstellingen te behalen door middel van het samenstellen van een gehoorpakket welke past bij de zorg die de klant nodig heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou en komen we graag in contact!

Wat ga je doen:

• Je adviseert klanten ten aanzien van het gehoorprobleem en stelt een pakket samen dat uitstekend past bij het leven van de desbetreffende klant.
• Middels jouw eigen communicatieve vaardigheden bouw je een band op met je klanten en verzorg je alle nazorg welke eindeloos kunnen doorlopen.
• Indien nodig voer je onderzoek uit naar het gehoorprobleem en meet je de verbetering van het gehoor door middel van het gebruik van de door jou aangeleverde gehooroplossingen.
• Vanuit de zorg verlenende gedachte probeer je het pakket van de gebruiker te optimaliseren door middel van het aanbieden van aanvullende gehooroplossingen.

 Wat zij vragen:

• Je bent communicatief vaardig en je voelt je prettig in een zorg verlenende functie.
• Je bent van nature een echte verkoper en je ziet het dan ook als een uitdaging om de gehooroplossingen in een breed pakket te verkopen. Uiteraard houd je hierbij rekening met de behoefte van de klant en speel je in op het verbeteren van levenskwaliteit.
• Je beschikt over de kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. (Engels en Duits is een pre).
• Het volgen van een opleiding waarbij je 4 dagen werkt en 1 dag per week wordt opgeleid is voor jou geen enkel probleem.

Wat zij bieden:

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden + een opleiding tot audicien.
• 12 maanden contract bij aanvang dienstverband.
• Bij goed functioneren uitzicht op een langdurig dienstverband.
• Fijne werkzaamheden binnen een gezellig team.
• Een zelfstandige functie met uitdagende verantwoordelijkheden.
• Een bonus systeem gebaseerd op het behalen van je commerciëlen doelstellingen.

Werktijden:

• Maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 17.00.

 Salaris:

• Leerling: €2300 / €2500 bruto per maand afhankelijk van leeftijd.

Als commercieel technisch medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze binnen- en buitenlandse klanten. Je beantwoordt vragen op het gebied van de toepasbaarheid van onze producten en de actuele levertijden, je maakt offertes en volgt deze op. Waar nodig raadpleeg je een ervaren verkoop collega en stem je zaken af met andere afdelingen.

Na een gedegen inwerkperiode ga je je steeds vertrouwder voelen met ons productassortiment en werkwijzen. Je bent steeds beter in staat om klantbehoeftes te doorgronden en in te schatten welke producten de klant de meeste meerwaarde kunnen bieden. Je kan hierdoor steeds meer pro-actief te werk gaan en creëert keer op keer win-win situaties: de basis voor onze langdurige klantrelaties.


Taken en verantwoordelijkheden:

Bij ons is geen dag hetzelfde. Onderstaand overzicht geeft een indruk van je taken en verantwoordelijkheden.

• Vragen beantwoorden van klanten via telefoon en mail;
• Uitbrengen en opvolgen van offertes;
• Analyseren van klantbehoeftes;
• Pro-actief adviseren van klanten;
• Aanvullen en up-to-date houden klantinformatie.

Profiel:

Wij zijn op zoek naar iemand die (na een inwerkperiode) zelfstandig kan werken. Hierbij kun je uiteraard altijd terugvallen op je meer ervaren collega’s. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• MBO+/ HBO werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits (of een andere moderne taal).
• Uitstekende computervaardigheden.
• Gevoel voor commercie: resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Secure, initiatiefrijke en praktische werkhouding.
• Respectvol en toegewijd.
• Interesse in techniek.

Wat bieden zij?

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie en medewerker.
• Uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime dienstverband bij een gezonde onderneming met goed toekomstperspectief.
• De mogelijkheid om relevante cursussen en trainingen te volgen.
• Je komt direct in dienst.

Als HR & Payroll Specialist maak je deel uit van het HR Solutions team. Dit team bestaat uit vijf personen en werkt nauw samen met de HR Business Partners op de locatie. Het HR Solutions team valt onder HR EMEA team.

Samen met jouw directe collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll van alle onsite medewerkers. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en assisteer je managers en medewerkers met algemene HR-vragen.

Concreet betekent dit:

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van zowel managers als medewerkers en waar nodig escaleren naar de HRBP
• Ondersteunen van HR-processen, zoals: onboarding, contractwijzigingen, contractverlengingen, beëindigingen en eventuele andere medewerker gerelateerde wijzigingen.
• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie (AFAS profit) en het continu waarborgen van de kwaliteit van de payroll- en HR systemen.

Wat zoeken zij?

Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, bent energiek, analytisch en neemt verantwoordelijkheid in het werk. Je bent flexibel, proactief, kwaliteitsgericht, integer en kunt goed plannen en organiseren.

• Part-time vanaf 24 uur en fulltime mogelijkheden;
• In bezit van PDL (praktijkdiploma loonadministratie);
• Basiskennis van HR-gerelateerde administratieve processen en procedures;
• Basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
• Basiskennis van Excel;
• Kunnen omgaan met deadlines en ad hoc werkzaamheden (dynamische werkomgeving);
• Beheersing van de Nederlandse, Engels en Duitse taal.

Wat bieden zij?

• Minimaal 31 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering.
• Een sportruimte op locatie
• Werken binnen een dynamische, uitdagende internationale organisatie
• Een flexibele en transparante werkomgeving.

Als Supervisor Logistiek ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 magazijnmedewerkers en stel je hen in staat om optimaal te presteren. Door jouw goede communicatie en coördinatie weten zij dat ze op jou kunnen bouwen om het logistieke proces samen soepel te laten verlopen. Als Supervisor houd je overzicht over het proces, zorg je voor een prettig werkklimaat en dat de doelstellingen behaald worden. Afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten stuur je een van de processen in ons enorme en moderne magazijn aan.


Taken en verantwoordelijkheden:

– het opbouwen en ontwikkelen van je team van operators, troubleshooters en trainers;
– het coachen en motiveren van je team en het managen van ziekteverzuim;
– continue afstemming met andere afdelingen zoals douane, transport en kwaliteit;
– het bedenken en uitwerken van verbetervoorstellen in samenwerking met de warehouse   manager.

Profiel:

Een mensgerichte manager met ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een logistieke of supply chain omgeving. Je bent proactief, leergierig en wilt werken in een hypermodern warehouse van waaruit hoogwaardige producten wereldwijd worden verstuurd. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar en beschik je over goede communicatieve vaardigheden om een internationaal team aan te sturen. Je kunt communiceren in het Engels, Duits en Nederlands. Tot slot ben je een snelle denker en ben je flexibel om in 2-ploegen en op sommige zaterdagen te werken.

Wat bieden zij?

– Verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling in een high-tech omgeving;
– Ten minste 31 vakantiedagen per jaar;
– Collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding;
– Open bedrijfscultuur en een dynamische werkomgeving.

Als Project Manager ben je bezig met het beheren en uitvoeren van projecten. Enkele voorbeelden zijn: het ondersteunen van een operationele site in het activeren van nieuwe klanten, het uitvoeren van een verbeteringsproject in kwaliteit of productiviteit, het uitrollen van een nieuw software pakket. Je staat in nauw contact met Operations.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstarten van het project: wat zijn de doelstellingen, wie zijn de klanten, wie zijn de betrokken partijen
• Het uitwerken en het opvolgen van een project planning
• Het opstellen van een business case, het bepalen en opvolgen van de gemaakte kosten
• Het samenstellen van een project team en het toezien dat alle taken op tijd en met de juiste kwaliteit worden uitgevoerd
• Aan de hand van een aantal KPI’s het opvolgen en rapporteren van de vooruitgang van het project
• Het beheren van de relaties met de project sponsor en de stuurgroepleden
• Het opleveren van de gewenste project deliverables
• Je levert een proactieve bijdrage aan onze Continious Improvement werkmethodiek.

Profiel:

Als project manager zoeken wij vooral medewerkers met enorm veel zin om er samen met onze teams in te vliegen. Je krijgt enorm veel vertrouwen om zelfstandig je taken vorm te geven en er een succesverhaal van te maken. Je maakt deel uit van een centraal team van project managers met wie je op geregelde tijden samenzit om best practices te delen.

• Je bezit een Master of Bachelor diploma (Handelswetenschappen, IT, Logistiek management, …)
• Je hebt een werkervaring van minimaal 5jaar, waarvan 2 jaar binnen Project Management
• Je bent geboeid door de logistiek
• Je bent analytisch sterk
• Je bent ambitieus en je hebt een drang om nieuwe zaken te leren
• Je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken
• Je bent flexibel ingesteld & je bent bereid om je te verplaatsen tussen de verschillende site’s
• Je bent een doorzetter
• Goede kennis van het Nederlands & Engels, zowel in woord als geschrift

Wat bieden zij?

Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving. Je krijgt de kans om in een leerrijke omgeving je project management en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.

Voor een opdrachtgever in de regio Bergen op Zoom,  die een stevige groei kent zijn we opzoek naar een of meerdere Supervisors Logistiek. Wij zoeken iemand die graag die uitdagingen aangaat en initiatief durft te nemen.

De Functie

Als Supervisor geef je leiding aan de Teamleader(s) en ben je verantwoordelijk voor een afdeling in ons warehouse. Je gaat ervoor om met je team de afdelingsdoelstellingen te behalen. Dit doe je onder meer door te sturen op de productiviteit, de afdelingsresultaten te analysen en verbetervoorstellen te doen die bijdragen aan de klanttevredenheid. Jij stelt de medewerkers binnen het team in staat om hun taken goed en efficiënt te kunnen uitoefenen. Je coacht en motiveert de Teamleaders en medewerkers en bent verantwoordelijk voor training van nieuwe medewerkers. Samen met je collega Supervisors en de overige interne afdelingen, zorgen jullie ervoor dat het warehouse processen zo efficiënt mogelijk verlopen. Je rapporteert aan de Warehouse Manager.

Taken zijn o.a. het direct leiding en sturing geven aan de Teamleaders en:

• direct en indirect leidinggeven aan de medewerkers binnen de afdeling;
• zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
• monitoren en optimaliseren van lead times, productiviteit en efficiency en kwaliteitswaarborging;
• bijdragen en opvolgen van site beleidsvorming;
• communicatie richting contactpersonen binnen de organisaties van opdrachtgevers;
• uitvoeren van het personeelsbeleid;
• opstellen en up to date houden van werkinstructies en procesbeschrijvingen;
• zorgdragen voor een veilige werkomgeving.
• realiseren van het afdelingsbudget en andere afdelingsplannen.

Het profiel

Ben je ambitieus en ga je voor het beste resultaat? Heb jij ervaring met leidinggeven aan een grote groep in de logistiek? Heeft het logistieke proces voor jou geen geheimen meer?

Herken je je bovendien in de volgende eigenschappen:

• Je hebt MBO+/ HBO werk- en denkniveau met als voorkeur een opleiding in de logistiek en recent werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt goede kennis van het warehouse management systeem (bij voorkeur PKMS);
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
• Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en in staat om een team te motiveren;
• Je bent besluitvaardig, probleemoplossend vermogen;
• Je bent analyse vaardigheden;
• Je hebt uitstekende kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt goede kennis van Microsoft Office;
• Je hebt kennis van 5S en Lean Six Sigma;
• je bent flexibel en stressbestendig en overwerken in (en indien nodig buiten) het seizoen;

Het aanbod

Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving. Max salaris tot € 4.000,-

• Je gaat werken in internationale organisatie waar met onze klanten groeien; dit biedt kansen om je te ontwikkelen;
• Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie;
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met goede arbeidsvoorwaarden met daarna de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaald tijd;
• Je hebt minimaal 22 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd-regeling;
• Je ontvangt reiskostenvergoeding;
• Elke dag vers fruit op het werk;
• Er is jaarlijks een Sample Sale waar jij aanwezig mag zijn voor leuke kortingen;

Voor een expeditiebedrijf in Venlo zijn wij op zoek naar een ervaren Declarant die diepe kennis heeft van de import- en exportprocessen tevens Brexit procedures. Er wordt een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid gevraagd. De declarant is het aanspreekpunt voor douane, belastingdienst, CBS en andere instanties. Zijn rol in de supply chain en zijn impact op het goederenverkeer van begin tot einde is cruciaal.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Het dagelijks verzorgen van aangiften ten invoer, uitvoer, douanevervoer en volledige opvolging hiervan.
• Het verzorgen en regelen van directe en fiscale vertegenwoordiging en aanverwante zaken
• Advies geven aan klanten m.b.t. import en export douaneprocessen;
• Het verzorgen van bezwaarschriften inclusief het administratief beheer daarvan
• Het signaleren van fiscale risico’s.
• Het rapporteren aan de Risk Manager omtrent o.a. douane technische problemen
• Zich op de hoogte houden van ontwikkelingen binnen de douane- en belastingwetgeving
• Het fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s en klanten m.b.t. douane aangelegenheden

Functie eisen:

• Opleidingsniveau MBO+ /HBO werk- en denkniveau
• Vakdiploma declarant is een vereiste
• Ervaring met Fiton aangiftesoftware is een pré
• Minimaal 5 jaar ervaring in de logistieke dienstverlening, in een soortgelijke functie op de afdeling Douane
• Kennis van het DWU
• Ervaring in het beheren van douane-entrepot administratie is een pré
• Stressbestendig, resultaatgericht, accuraat en probleemoplossend vermogen
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Hoog kennisniveau van Excel voor het opmaken van rapportages en statistieken
• Een flexibele instelling m.b.t. de uitvoering van de werkzaamheden
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, Engels / Duits
• Een VOG kunnen overleggen

Geboden:

• Een structurele fulltime baan
• Werken bij dynamische onderneming
• Competitief salaris.

Start met een vast contract is mogelijk!

Voor een nieuwe site in Almelo zijn wij opzoek naar een Warehouse Manager. Uitdagingen die in de opstartfase zitten en nieuw zijn, brengen altijd uitdagingen met zich mee. Wij zoeken iemand die graag die uitdagingen aangaat en niet bang is om een sprong in het diepe te wagen.

Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor een correcte, efficiënte bedrijfsvoering van de logistieke operatie, de dagproductie en alle activiteiten behorende tot de fysieke goederenstroom binnen het warehouse.

Je houdt hierbij rekening met gebudgetteerde richtlijnen, productiviteit en de opgestelde SLA’s. Je werkt continue aan een optimale vertaling van klantbehoeften naar de logistieke operatie. Om dit te bewerkstelligen speelt een juiste afstemming en communicatie binnen verschillende lagen in de organisatie een cruciale rol.

Je geeft dagelijks operationeel leiding aan het team van Supervisors en weet hen te motiveren om iedere dag samen voor het beste resultaat te gaan. Je bent sterk betrokken bij het realiseren van de Site- en afdelingsdoelstellingen en levert ook een belangrijke bijdrage in de uitvoering van het HR en QEHS-beleid. In deze rol rapporteer je aan de Contract Manager.

• Zorgdragen voor een efficiënte en goede bedrijfsvoering binnen de totale fysieke operatie en de gebudgetteerde richtlijnen;
• Zorgdragen voor een optimale afstemming tussen de vragen van de klanten en het aanbod in het magazijn;
• Leiding en sturing geven aan supervisors en werkzaamheden binnen de afdeling;
• Houden van toezicht op personen met als doel het bevorderen van de algemene orde in en rond het warehouse;
• Coachen van en vakinhoudelijk begeleiden van collega’s;
• Het creëren van samenwerkingsverbanden binnen het team Supervisors om zodoende het team en de site naar een hoger niveau te tillen;
• Bewaken en bevorderen van een goede communicatie en samenwerking binnen de site en met overige sites/afdelingen;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en zorgdragen voor de uitvoering van het afdelingsplan;
• Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.

Profiel

• Je beschikt over HBO werk-/denkniveau;
• Goede kennis en beheersing van Microsoft Office en Outlook;
• Gedegen kennis en beheersing van WMS (bij voorkeur PKMS/RedPrairie);
• Je hebt minimaal 3 jaren succesvolle ervaring in een aansturende rol binnen de logistiek;
• Je hebt een zelfstandige en flexibele werkhouding en bent in staat tot snelle creatieve, doeltreffende besluitvorming te komen;
• Door je pragmatische aanpak weet je creatieve integrale logistieke oplossingen te bedenken;
• Je bent gedreven, overtuigend en in staat zelfstandig te werken;
• Je bent stressbestendig en in staat om snel te schakelen;
• Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse en taal zowel in woord als geschrift;
• Je beschikt over de volgende competenties: stimuleren van ontwikkeling; resultaatgerichtheid; bevorderen van strategische veranderingen en innovatie; mensen voor zich winnen en inspireren; klanten en markten begrijpen; sterk gevoel voor bedrijfsethiek.

Aanbod

Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving.

Onze opdrachtgever maakt deel uit van een wereld wijde organisatie en hebben in Venlo een geheel nieuw, duurzaam kantoor en distributie centrum gebouwd. Er werken meer dan 700 mensen die de kwaliteitsverwachtingen van de klanten steeds weer succesvol weten na te komen.

Op onze locatie in de regio Venlo verlenen wij logistieke diensten aan onze vele klanten over de hele wereld. Een groot team van operators en supply chain specialisten werkt dagelijks nauw samen.

Wat ga je doen?

• Opstellen van import- en exportaangiften en gerelateerde documenten;
• Opstellen van douanedocumenten, verzamelen en controleren van alle benodigde (en aanvullende) douane technische informatie;
• Onderhouden van contacten met interne en externe klanten, vervoerders en douane om de kwaliteit te waarborgen;
• Voorbereiden en onderhouden van klantwensen;

Waar zijn we naar op zoek?

We zoeken iemand met goede administratieve en communicatieve vaardigheden. Je begrijpt de noodzaak om goed samen te werken met anderen om afdelingsdoelen en dagelijkse uitgaande douaneactiviteiten te bereiken.

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de douane;
• Een Douaneopleiding, EVO of een gelijkwaardige Douaneopleiding;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, Duits is een pré;
• Flexibele werkuren;

Wat bieden wij?

Bij onze opdrachtgever verdienen de medewerkers het allerbeste. Dus naast het bieden van een dynamische, uitdagende en zelfstandige functie binnen een internationale hightech organisatie. Verder bieden wij onze medewerkers:

• Minimaal 31 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering;
• Fitness mogelijkheden;
• Werken in onze gloednieuwe kantoor;
• Flexibele en transparante werkomgeving;

Meteen een vast contract is mogelijk!

Onze opdrachtgever is de expert in supply chain management en biedt end-to-end logistieke oplossingen voor mode-, lifestyle- en consumentenelektronicamerken. Ze maken de beloftes van hun klanten waar. Ze streven continue naar verbetering en innovatie in de praktijk is hen niet vreemd. Efficiënter en duurzamer werken zijn drijfveren in de besluitvorming.

Als multinationale organisatie hebben we teamleden met verschillende achtergronden in dienst die dezelfde waarden delen: Ondernemerschap, Deskundigheid, Betrokkenheid en Uitmuntendheid. Wij vinden dat deze waarden tot uiting moeten komen in alles wat we doen en hoe we samenwerken. Door je bij ons team aan te sluiten, draag je bij aan het bouwen aan een betere toekomst.

Functie

Je bent een persoon die stevig in de schoenen staat in een snelle, bruisende- en hectische internationale organisatie. Dit schrikt jou niet af, sterker nog je bloeit er juist in op. Je brengt rust en overzicht. Je bent een gedreven professional met sterke organisatorische skills zoals multitasking en timemanagement.

• Vanuit een klantgerichte benadering invulling geven aan de dagelijkse administratieve processen binnen de afdeling;
• Verrichten van administratieve werkzaamheden met betrekking tot ingekomen goederen (en bijbehorende pakbonnen/facturen) en met betrekking tot uitgaande goederen (met bijbehorende verzenddocumentatie) met als doel tijdige en juiste verwerking en vastlegging van leveringsgegevens;
• Input leveren ten behoeve van (management- en/of klant)rapportages;
• Onderhouden van contact met interne afdelingen (kantoor en operatie) en met klant & vervoerders over uitgaande zendingen;
• Bewaken van de wensen en behoeften van de klant met betrekking tot diverse activiteiten zoals beschreven in de SLA’s (Service Level Agreements);
• Bijdragen aan de k;waliteitsbewaking van de dienstverlening;
• Fungeren als Logistieke ‘vraagbaak’ en adviseur voor onze nationale en internationale opdrachtgevers;
• Een proactieve bijdrage leveren aan onze Continuous Improvement en Lean Six Sigma werkmethodiek;
• Je rapporteert in deze rol aan de aan de Customer Service Manager.

Profiel

• Logistieke opleiding op minimaal MBO4-niveau;
• Ervaring in soortgelijke functie is vereist, bij voorkeur binnen een logistieke dienstverlener;
• Goede kennis en beheersing van Outlook, Excel, Word, en WMS, bij voorkeur Red Prairie/PKMS;
• Goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
• Commercieel inzicht en proactieve manier van optreden;
• Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in het werken met logistieke processen;
• Vermogen om snel en accuraat grote hoeveelheden data te kunnen verwerken;
• Flexibel, stressbestendig en bereid tot overwerken in (en indien nodig buiten) het seizoen.

Aanbod

Meteen een vast contract is mogelijk! Verder bieden wij een uitdagende en zelfstandige functie in een prettige en internationale werkomgeving. De salariëring is conform het beloningsbeleid tot € 3.100,- euro per maand

Meteen een vast contract is mogelijk!

Onze opdrachtgever is de expert in supply chain management en biedt end-to-end logistieke oplossingen voor mode-, lifestyle- en consumentenelektronicamerken. Ze maken de beloftes van hun klanten waar. Ze streven continue naar verbetering en innovatie in de praktijk is hen niet vreemd. Efficiënter en duurzamer werken zijn drijfveren in de besluitvorming.

Als multinationale organisatie hebben we teamleden met verschillende achtergronden in dienst die dezelfde waarden delen: Ondernemerschap, Deskundigheid, Betrokkenheid en Uitmuntendheid. Wij vinden dat deze waarden tot uiting moeten komen in alles wat we doen en hoe we samenwerken. Door je bij ons team aan te sluiten, draag je bij aan het bouwen aan een betere toekomst.

Functie

• Verantwoordelijk voor het monitoren en analyseren van de Inventory Control processen (IC);
• Opzetten, oplossen en evalueren van projecten op gebied van IC; Monitoren van processen en minimaliseren van fouten;
• Bijdrage leveren aan verbetering van de productiviteit, efficiency en kwaliteit;
• Opstellen en registreren van rapportages met betrekking tot de nauwkeurigheid van het proces;
• Het zoeken van afstemming met klanten en het verstrekken van informatie en advies;
• Een proactieve bijdrage leveren aan onze Lean Six Sigma werkmethodiek.

Profiel

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Goede kennis van Warehouse Management Systemen;
• Goede analysevaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• In staat om meerdere taken uit te voeren in een stressvolle omgeving;
• Werkt secuur, nauwgezet en beschikt over doorzettingsvermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Zeer goede beheersing van Microsoft Office en met name van Excel;
• Flexibel en stressbestendig.

Aanbod

Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving. De salariëring is conform de CAO Beroepsgoederenvervoer.

• Bewaken van logistieke- en productieprocessen en zorgen voor een correcte uitvoering en borging van de procedures;
• Prioriteiten stellen en taken verdelen binnen je team;
• Op peil houden van productiviteit en prestatiecijfers;
• Dagelijks ondersteunen en coachen van medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je geeft leiding aan 1-3 teamleiders en een planner direct, en indirect ±40 operators;
• Continue focus op kwaliteit, kwantiteit en productiviteit om een juiste planning na te komen en fouten te voorkomen;
• Adequate en ad-hoc opvolging van urgente opdrachten en het proactief signaleren van eventuele knelpunten, opstellen van verbetervoorstellen om productiviteit te verhogen en kosten te verlagen;
• Het voeren van functie-, beoordelings-, beoordelings- en verzuimgesprekken; Dagelijkse communicatie/updates naar/met het team en andere afdelingen, en voeren van maandelijkse/jaarlijkse functioneringsgesprekken met de medewerkers binnen uw afdeling;
• Orde en netheid van de werkomgeving/afdeling handhaven, zorg dragen voor tijdige technische inspecties van de machines en indien nodig implementeren van 6s;
• Bevorderen van samenwerking en werksfeer.

Verdere informatie

• De supervisor rapporteert aan de manager en heeft veel contact met collega’s binnen het warehouse en met klanten.
• Je wordt het belangrijkste aanspreekpunt voor de 2 teamleiders binnen de afdeling.
• Als Supervisor binnen ben je ook verantwoordelijk voor het behalen van de dagelijkse productiedoelstellingen en het controleren en corrigeren van de productiviteit van de operationele werkzaamheden binnen het team.
• Je werkt met een internationaal team en communiceert regelmatig met internationale partners en teams.
• De werktijden voor deze rol zijn in 2 ploegen (06.00-15.00, 15.00-24:00) maar we vragen ook enige flexibiliteit

Profiel

Minimaal een MBO+ opleiding, bij voorkeur een afgeronde technische of logistieke opleiding.

• Relevante ervaring en kennis van technische productie, processen en systemen.
• Beheersing van het Engels in woord en geschrift en je beschikt over sterke  communicatieve vaardigheden.
• De nodige sensitiviteit, je kunt multitasken en bent in staat om medewerkers te coachen.
• Proactief en gericht op kwaliteit, continue verbetering en resultaat.
• Een duidelijke presentator, transparant werken en diplomatiek omgaan met conflicten.
• Je neemt initiatief, hebt een probleemoplossende instelling en weet op een gestructureerde manier overzicht te houden over je afdeling.

Als supervisor logistiek bij ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 magazijnmedewerkers en stel je hen in staat om optimaal te presteren. Door jouw goede communicatie en coördinatie weten ze dat ze op jou kunnen rekenen om het logistieke proces samen goed te laten verlopen. Daarnaast houd je overzicht over het proces, zorg je voor een prettig werkklimaat en dat de doelstellingen worden behaald. Afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten stuur je een van de processen in het moderne magazijn aan.

Hierbij kun je denken aan:

• Het opbouwen en ontwikkelen van je team van operators, troubleshooters en trainers.
• Het coachen en motiveren van je team en het beheren van het ziekteverzuim.
• Continue afstemming met andere afdelingen zoals douane, transport en kwaliteit.
• Het bedenken en uitwerken van verbetervoorstellen in samenwerking met de warehouse manager.

Dit ben jij:

Een mensgerichte manager met ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een logistieke of supply chain omgeving. Je bent proactief, leergierig en wilt werken in een hypermoderne omgeving. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar en beschik je over goede communicatieve vaardigheden om een internationaal team aan te sturen. Je bent in staat om te communiceren in het Engels, Duits en Nederlands. Tot slot ben je een snelle denker en ben je flexibel om in 2-ploegen en op sommige zaterdagen te werken.

Dit is wat wij bieden:

• Verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling in een high-tech omgeving;
• Ten minste 31 vakantiedagen per jaar;
• Collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding;
• Een open bedrijfscultuur en een dynamische werkomgeving.

Als Teamleader TD bent u verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en rapporteren van de technische staat van alle gebouwen, machines en installaties met als doel de beschikbaarheid en prestatie ervan continu te verbeteren. Samen met uw collega’s van de Technische Dienst (2.8 FTE) bent u verantwoordelijk voor het uitvoeren van regulier onderhoud (preventief, correctief en gepland waaronder stopwerk), gebruikers-onderhoud en projecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

Het voorbereiden van de verschillende werkopdrachten en het plannen van de benodigde mensen, materialen en gereedschappen; incl. het uitzetten van offertes van materialen en achteraf accorderen van  facturen;

• Prioriteiten stellen met betrekking tot de reguliere onderhoudstaken, en aansturen van personeel hierop;
• Het uitbesteden van werkzaamheden afhankelijk van kennis, kunde of capaciteit;
• Het begeleiden van en afspraken maken met buitenfirma’s;
• Het zelfstandig uitvoeren van geplande werkopdrachten en het oplossen van storingen;
• De begroting en bewaking van de jaarlijkse TD / onderhoudskosten;
• Arbo- milieu en audit plant gerelateerde taken.

Profiel van de kandidaat:

• Heeft brede kennis van mechanische en elektrotechnische technieken;
• Heeft kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen en kantoorautomatisering;
• Beschikt over peoplemanagement skills (of heeft leidinggevende groeiambities)
• Is van nature een organisator, planner en leider;
• Heeft een hands-on mentaliteit;
• Ervaring met CNC-machines is een pré;

Aanbod:

• Starten met een contract
• Uitdagende functie binnen een dynamische omgeving
• Dagdienst
• CAO Metalektro
• 27 dagen verlof en 13,5 ADV

Als Supply Chain Engineer (Transport) ben je verantwoordelijk voor het analyseren van processen, procedures en systemen met als doel verbetermogelijkheden en savings te identificeren. Hierin staat de klantbehoefte centraal en stem je dit af met de diverse interne disciplines en vervoerders. De focus ligt met name op de order fulfilment en externe supply chain (transport en distributie) met een sterke link naar het warehouse proces. Je vertaalt de analyses naar allesomvattende voorstellen voor procedures, processen en veranderingen of systeemaanpassingen en bent verantwoordelijk voor de realisatie van de verbetervoorstellen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het adviseren van de klant (intern en extern) over de optimalisaties;
• Opstellen van implementatievoorstellen en het coördineren en uitvoeren van een implementatie of verbeterproject;
• Supply chain analyses en simulaties ten behoeve van klanten;
• Onderhouden van TMS systemen;
• Het behalen van savings.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag uitdagingen aangaat en in staat is om binnen een dynamische en snel veranderende omgeving te functioneren. Je bent proactief en je bent te allen tijde bewust van de behoeftes van de organisatie. Van nature ben jij iemand met oog voor detail en je haalt energie uit het optimaliseren van processen. Analyserend ga je te werk en door jouw helicopterview weet je het overzicht goed te behouden. Het nauwkeurig verwerken en monitoren van gegevens vind je belangrijk, maar je gaat contact met zowel collega’s als met externen absoluut niet uit de weg. Verder breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:

• Een afgerond Hbo/wo opleiding, bij voorkeur richting technische bedrijfskunde, supply chain of logistiek;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de transport/supply chain management, maar ook starters zijn welkom om te reageren;
• Affiniteit en kennis van LLP, 3PL en 4PL concepten is een pre;
• Affiniteit en kennis van geautomatiseerde transportmanagementsystemen;
• Ervaring met projectmatig werken en projectaanpak en het zelfstandig coördineren van verbeter- en implementatieprojecten;
• Zeer vaardig met MS Office;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wat bieden ze?

• Een marktconform salaris (inschaling afhankelijk van ervaring);
• 25 vakantiedagen + 5 ADV dagen en 8% vakantiegeld;
• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• Arbeidsvoorwaarden conform onze CAO;
• Diverse doorgroeimogelijkheden;
• Een dynamische werkplek met gedreven collega’s;
• Een informele en transparante bedrijfscultuur

In deze functie ben je onderdeel van het team dat de business ondersteund op het gebied van WMS, TMS, process design en continuous improvement. Je rapporteert aan de Manager Logistic Engineering. Het team bestaat uit specialisten die zich enerzijds richten op het onderhouden en configureren van de IT-systemen en anderzijds specialisten die zich richten op de fysieke processen. De ideale kandidaat is de brug tussen deze aspecten. Je bent een sparringspartner voor alle lagen in de organisatie, van warehouse medewerker tot site management.

Je komt te werken in een internationale supply chain organisatie die de ambitie heeft om te groeien in haar logistieke activiteiten in het lokale DC in Venlo. Je stapt in op het moment dat deze groeiplannen in ontwikkelingsfase zijn en je hebt de kans een stempel te drukken op de toekomst van het DC.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van warehouse processen
• Configuratie van applicaties / systemen
• 2nd line support voor dagelijkse operatie
• Testen van systeem aanpassingen
• Het maken van (management) rapportages
• Verbeteren van kwaliteit en betrouwbaarheid
• Bijdrage leveren en/of leiden van interne verbetertrajecten
• Implementeren van val/vas processen
• Interactie met Supply Chain organisatie mbt warehouse processen

Profiel van de kandidaat:

• HBO werk/denk niveau
• Een aantal jaren ervaring in een warehouse/distributie omgeving
• Gedegen logistieke kennis met affiniteit voor IT-systemen
• Kennis van software pakketten als Excel, Acces & MS Visio
• Het vertalen van gebruikswensen naar (systeem) oplossingen
• Ervaring met het werken in project teams
• Analytisch en interactief
• Ervaring met Manhattan (WMS) is een pre
• Ervaring met logistieke start ups is een pre
• Kennis/ervaring met medical devices en/of pharma

Aanbod:

• Je krijgt ruime verantwoordelijkheid in een snel groeiend bedrijf
• De kans om je stempel te drukken op de toekomst van het distributie centrum
• Je krijgt marktconforme (flexibele) arbeidsvoorwaarden en volop ruimte tot persoonlijke ontwikkeling

As a Teamleader you will directly manage the team of 10-15 Operators, focusing on the quality of customer orders fulfillment and ensuring that requested delivery quantities are achieved on time.

What you are going to do

• Lead start of shift meetings, assign tasks to the team, and eventually prepare end of shift for hand over
• Monitor and audit operator’s performance to assure adherence to quality instructions
• Plan people, production, and orders to ensure efficient operation
• Generate production data and maintain visual performance indicators
• Take on duties of a Programming Center Supervisor in their absence
• Support production when needed and process customer orders
• Train and develop operators to ensure maximum productivity
• Plan and manage maintenance to prevent failure

What we are looking for

• You already have at least 3 years of experience at team leading position in logistics or production
• You are able to work in shifts (Early and Late shifts, might be also Night shift)
• You are fluent in English (any other language will be an advantage)
• You have at least MBO level education
• You are proficient user of Microsoft Office package
• You are communicative, reliable, and customer-focused leader
• You are not afraid to get your hands dirty while working alongside your team

What they offer?

• Interesting opportunity for further professional development
• The informal, open, direct, and enjoyable work environment
• Vacation allowance
• 31 / 34 days holiday a year

Je gaat deel uitmaken van een jong en dynamisch bedrijf in Venlo. je komt te werken in een geheel nieuw gebouwd DC.

Wat worden je taken?

• Uitgaande orders in WMS in batch zetten en batches vrijgeven.
• Voorraadissues nakijken en indien nodig escaleren.
• Het aanspreekpunt voor klanten bij onregelmatigheden en vragen.
• Verzorgen labels vanuit diverse klant portalen t.b.v. warehouse.
• Transportopdrachten in diverse klant portalen zetten.
• Plannen en bestellen van diverse verbruiksartikelen.
• Afstemmen van transportopdrachten met de afdeling Planning en monitoren van de afhalingen.
• Productieorders invoeren in WMS.
  Inkomende orders doorstarten in WMS.
• Verantwoordelijk voor de meest efficiënte containerplanning waarbij balans tussen inzet uren en kosten de marge bewaakt
  wordt.
• Verantwoordelijk voor het correct bijhouden van de urenregistratie t.b.v. salarisuitbetaling.
• Opstellen management informatie m.b.t. verwerkte en verscheepte volumes t.b.v. MBR/QBR.
• Monitoren workflow warehouse in samenwerking met de Warehouse Supervisor.
• Zorgen voor de naleving van alle voorschriften, regels, procedures en beleid op het gebied van gezondheid & veiligheid, milieu en HACCP.
• Het zich houden aan de bedrijfsregels.

Wat is je profiel?

• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding in administratieve richting en/of logistieke richting 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met klachtenbehandeling.
• Communicatief sterk.
• Geografische kennis.
• Conflictbemiddeling en omgaan met weerstand.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré.
• Ervaring met het toepassen van verschillende gesprekstechnieken.
• Kennis van logistieke processen.
• Kennis van WMS.
• Werken onder tijdsdruk.
• Kennis van de veiligheidsvoorschriften.

In de functie van Junior Logistics Engineer ben je medeverantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en implementeren van nieuwe oplossingen om de warehouse processen te verbeteren. Met als doel het verhogen van de performance, het verlagen van de kosten en het verbeteren van de kwaliteit. Je hebt hierbij contact met alle benodigde afdelingen binnen de organisatie (operations, IT, transport, export, compliance, finance, etc.)

Taken en verantwoordelijkheden:

Je maakt deel uit van het Logistic Engineering team met collega’s die zeer gepassioneerd en pro-actief zijn, maar ook een goede sfeer met humor op prijs stellen. Als onderdeel van dit team neem je deel aan de engineering projecten. Binnen deze projecten zul je als project manager het proces reviewen, wijzigingen beschrijven en deze uiteindelijk implementeren. Je rapporteert aan de Senior Logistics Engineer en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Profiel van de kandidaat:

Wij zijn op zoek naar een “hands-on” en energieke engineer met een innovatieve instelling die van uitdagingen houdt. Daarnaast vind je het leuk om in een sterk geautomatiseerde omgeving te werken.

• Je hebt een Bachelor of Master opleiding gedaan als Logistics of Industrial Engineer met 0-4 jaar ervaring
• Je ziet standaardisatie en het creëren van nieuwe processen als een uitdaging
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt je oplossingen goed presenteren. Ook moet je goed kunnen luisteren om de wensen van de klant goed in kaart te brengen
• Je hebt affiniteit met het werken in een geautomatiseerde logistieke omgeving
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels, Duits is een pré
• Hoog niveau vaardigheden MS office tools

Aanbod :

• Je krijgt ruime verantwoordelijkheid in een snel groeiend bedrijf
• De mogelijkheid om je werkuren flexibel in te delen
• 31 tot 34 vakantiedagen
• Je krijgt marktconforme (flexibele) arbeidsvoorwaarden en volop ruimte tot persoonlijke ontwikkeling