Bekijk onze vacatures!

Verfijn resultaten

Vakgebied

Vakgebied

Opleiding

Opleidingsniveau

Vestiging

Locatie

Vakgebied

Vakgebied

Opleiding

Opleidingsniveau

Locatie

Locatie

Teamleider Logistiek

Je krijgt de kans om deel uit te maken van een dynamisch bedrijf dat momenteel een aanzienlijke groei doormaakt. Ze breiden niet alleen de online activiteiten uit, maar openen ook nieuwe filialen om de klanten overal de beste service te bieden. Ze zijn op zoek naar een gedreven en veelzijdige Teamleider Logistiek om het logistieke team te versterken en verder te helpen bij het realiseren van de ambitieuze doelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als Teamleider Logistiek speel je een cruciale rol in de groeistrategie. Je bent verantwoordelijk voor het soepel verlopen van de logistieke processen. Hierbij bereid je niet alleen de bestellingen nauwkeurig voor, maar werk je ook actief mee aan het verzamelen, inpakken en samenstellen van producten. Bovendien ben je een belangrijke schakel in het registreren van gewerkte uren van teamleden, het identificeren van potentiële verbeterpunten en het bewaken van de voorraadniveaus. Overige taken zijn:

  • Controleren, registreren en opslaan van binnenkomende producten.
  • Verzamelen en tijdig leveren van producten aan onze groeiende filialen vanuit het centrale magazijn in Venlo.
  • Nauwkeurig verzamelen, inpakken en samenstellen volgens klant specificaties van webshoporders.
  • Bijhouden en registreren van gewerkte uren van teamleden.
  • Actief zoeken naar fouten in processen en orders, en voorstellen doen ter verbetering.
  • Assisteren bij de voorbereiding van jaarlijkse balansmomenten.
  • Controleren en verwerken van geretourneerde webshopproducten.
  • Zorgen voor een geordend en schoon magazijn.
  • Reageren op vragen vanuit filialen over voorraad en verzendingen.
  • Continu monitoren van de voorraadstatus en tijdig schakelen met de inkoopafdeling.

Profiel:

  • MBO Plus of HBO-werk- en denkniveau.
  • Beschikbaarheid van 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag, en enkele zaterdag diensten per jaar in overleg.
  • Actieve deelname gedurende de dag, inclusief meewerken aan logistieke taken.
  • Ervaring in leiderschap en logistiek is een pre, met oog voor seizoensgebonden drukte.
  • In het bezit van BE- en een reachtruckcertificaat is een pluspunt.

Wat bieden wij? 

  • Een uitdagende rol binnen een groeiend bedrijf met enthousiaste collega’s en een ambitieuze organisatiecultuur.
  • Voltijds dienstverband met 40 werkuren per week.
  • Een competitief salaris dat jouw bijdrage aan onze groei weerspiegelt.
  • Diversiteit in taken en een informele, stimulerende werkomgeving.

Manager Finance

Ben jij een ervaren financieel expert met een passie voor het verder professionaliseren van een ambitieus, dynamisch en snelgroeiend internationaal logistiek en transportbedrijf? Beschik je over een zakelijke mindset met oog voor detail? Dan is deze vacature iets voor jou!

We zoeken een Manager Finance om leiding te geven aan ons team van ongeveer 10 personen. Als lid van het managementteam ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van onze vestigingen in de regio Venlo en Den Bosch.

Wat verwachten ze van jou;

  • Je bent verantwoordelijk voor de complete financiële verslaglegging, inclusief budgettering, maand- en jaarafsluiting, en fiscale aspecten.
  • Je geeft leiding aan en coacht een team dat zich bezighoudt met kostenbeheersing, financiële administratie en facturatie.
  • Je analyseert financiële gegevens en stelt periodieke managementrapportages op.
  • Jij bent verantwoordelijk voor het beheren van contracten en het bevorderen van innovaties in financiële systemen en processen.
  • Je beheert contracten en bevordert innovaties in financiële systemen en processen.
  • Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het financiële beleid, inclusief kostenbeheersing, investeringen, subsidieaanvragen en liquiditeit.
  • Je fungeert als sparringpartner voor de directie en het managementteam.
  • Je onderhoudt relaties met externe partijen zoals banken, verzekeraars, accountants en externe salarisverwerkers.

Profiel:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
  • Minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie in een internationale organisatie.
  • Ervaring in en affiniteit met de logistieke sector is een pré.
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van people management.
  • Affiniteit met IT en geautomatiseerde processen.
  • Analytisch, kritisch, hands-on, commercieel en cijfermatig sterk.
  • Resultaatgericht, oplossingsgericht, ondernemend en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.

Wat mag je verwachten:

  • Een deskundig team waarmee je samen successen behaalt en met plezier kunt terugkijken op je werkdag.
  • Een groeiende en stabiele logistieke dienstverlener met sterke normen en waarden
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een aantrekkelijk salaris op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een laagdrempelige organisatie met korte communicatielijnen.
  • Mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Een informele en prettige werksfeer met ruimte voor leuke activiteiten en uitjes.
  • Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit in een dynamische, internationale en innovatieve werkomgeving.

Shipping Medewerker

Onze opdrachtgever in de regio Bergen op Zoom is gespecialiseerd op het gebied van logistieke dienstverlening. Het is een multinational en heeft medewerkers van alle nationaliteiten in dienst.

Ze zijn vooruitstrevend en willen we continu hun processen verbeteren. Ze omarmen innovaties om efficiënter te kunnen werken en te verduurzamen. Door innovaties toe te passen hebben zij heel wat stappen intern en bij klanten kunnen zetten.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor het beheer van administratieve taken in het verzendproces, inclusief het opstellen van documentsets zoals vrachtbrieven en douanedocumenten.
  • Zorgen voor naleving van interne procedures volgens standaard operationele protocollen en handleidingen.
  • Beheer van de voorraad van benodigdheden.
  • Opstellen van rapportages voor management en klanten.
  • Uitvoeren van administratieve taken zoals het verwerken van CMR’s, e-mail, urenregistratie, enzovoort.
  • Het team informeren over klantspecifieke instructies. Controleren van orders op deadlines en beladingsbewaking. Rapporteren aan de Supervisor.

Profiel:

  • Beschik je over uitgebreide vaardigheden in het gebruik van Microsoft Office?
  • Ben je zeer bedreven in Excel, inclusief het maken van draaitabellen, het uitvoeren van vlookup en complexe berekeningen?
  • Kun je efficiënt grote hoeveelheden data verwerken met snelheid en precisie?
  • Bezit je sterke communicatieve vaardigheden en heb je een positieve houding?
  • Ben je gedreven en ambitieus om nieuwe taken te leren en te omarmen?
  • Ben je bestand tegen stress en flexibel in het omgaan met veranderende en dynamische omstandigheden?
  • Ben je bereid om in drukke seizoenen extra uren te werken en in ploegendiensten te werken?
  • Heb je 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie?
  • Heb je een grondige kennis van magazijnbeheersystemen, bij voorkeur PKMS?
  • Bezit je een afgeronde MBO-opleiding in logistiek of administratie?
  • Heb je uitgebreide kennis van standaard douanedocumenten, internationale handelsdocumentatie en terminologie?
  • Beheers je de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk, en is kennis van de Nederlandse taal een pluspunt?
  • Kun je proactief bijdragen aan onze Lean Six Sigma-methodologie?
  • Heb je een hands-on mentaliteit en ben je bereid om indien nodig operationele taken uit te voeren, zoals het besturen van een EPT en het ondersteunen van collega’s?

Wat bieden wij? 

  • Dynamische werkervaring: Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee in een stimulerende en snel evoluerende internationale omgeving, waar autonomie hoog in het vaandel staat.
  • Innovatieve werkomgeving: Betreed een bedrijf dat gedijt op ondernemerschap en duurzaamheid, waar jouw ideeën en initiatieven worden aangemoedigd en gewaardeerd.
  • Ontwikkelingskansen: Sluit je aan bij een vooraanstaande en stabiele organisatie die een cultuur van levenslang leren en voortdurende groei koestert, met volop mogelijkheden om je loopbaan te ontwikkelen.
  • Competitief beloningspakket: Ontvang een aantrekkelijk salaris en voordelen die in lijn zijn met jouw ervaring en vaardigheden, als onderdeel van een compleet compensatiepakket.

 

Afdelingsmanager Retail B2B

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager Retail. Het betreft een zelfstandige functie in een dynamische b2b werkomgeving.

Ben jij die pragmatische, snelle regelaar die werkzaamheden kan coördineren en daarbij niet bang is zelf de handen uit de mouwen te steken?

Wat verwachten ze van jou;

  • Je geeft leiding aan een team van +/-20 medewerkers verdeeld over diverse afdelingen
  • Je bent een teamplayer, je weet jouw collega’s te motiveren, enthousiasmeren en daar waar nodig bij te sturen, zodat ze het beste uit zichzelf weten te halen
  • Je zorgt voor een adequate personeelsplanning voor alle bovengenoemde afdelingen
  • Je bent ondernemend en houdt wel van een uitdaging
  • Je zorgt voor een goede sfeer in het team
  • Werving & selectie van personeel in samenspraak met P&O
  • Je hebt leidinggevende ervaring, je hebt je sporen verdiend in (grootschalige) retail concepten en je bent klaar voor een volgende stap in je carrière
  • Je bent bereid om eens per 2 weken een weekend te werken
  • Je wordt sleutelhouder en dit betekent dat je de winkel opent en sluit

Profiel:

  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
  • Goede beheersing van Nederlandse en Duitse taal in woord
  • Je staat sterk in je schoenen, stelt je flexibel op en hebt uiteraard een representatief voorkomen.
  • Sterke affiniteit en ervaring met retail (bvk B2B)
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een goede dosis lef.

Wat mag je verwachten:

  • Je werkt in een leuk en gezellig team
  • Informele werkomgeving met korte lijnen
  • Je ontvangt een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en je bent lid van het managementteam.
  • Personeelskorting en de mogelijkheid om in te kopen bij onze groothandel

Crediteuren Administratie

Als crediteurenadministrateur speel je een cruciale rol in het beheren van de crediteurenadministratie bij onze opdrachtgever. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en zorgvuldigheid staat hoog in het vaandel. Jouw taken omvatten het volgende:

Wat ga je doen;

  • Efficiënt beheren van de crediteurenadministratie, inclusief het invoeren, controleren en verwerken van inkoopfacturen.
  • Bewaken van betalingstermijnen en verzorgen van tijdelijke betalingen aan leveranciers.
  • Actief communiceren met interne en externe belanghebbenden om eventuele onduidelijkheden op te helderen en op te lossen.
  • Ondersteuning bieden bij audits door relevante financiële administratie en documentatie te verstrekken.
  • Verifiëren van facturen en zorgen dat alle benodigde documentatie en goedkeuringen aanwezig zijn.
  • Uitvoeren van maandelijkse reconciliaties om ervoor te zorgen dat alle crediteurenposities juist zijn.

Profiel;

Het ideale profiel voor deze rol omvat iemand die proactief, stressbestendig en oplettend is. We zoeken iemand met een afgeronde MBO-opleiding in bedrijfsadministratie, relevante werkervaring in crediteurenadministratie, kennis van wet- en regelgeving in financiële administratie, en ervaring met financiële software- en boekhoudsystemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365. Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.

Aanbod;

  • Salaris tot €3.010,- per maand bij 38 uur werken
  • Reiskosten
  • 26 vakantiedagen
  • Telefoonvergoeding, fietsplan, vers fruit en korting op sportscholen
  • Geruime doorgroeimogelijkheden

Teamleider Logistiek

Onze opdrachtgever in de regio Bergen op Zoom  is gespecialiseerd op het gebied van logistieke dienstverlening. Het is een multinational en heeft medewerkers van alle nationaliteiten in dienst. Ze zijn vooruitstrevend en willen we continu hun processen verbeteren. Ze omarmen innovaties om efficiënter te kunnen werken en te verduurzamen. Door innovaties toe te passen hebben zij heel wat stappen intern en bij klanten kunnen zetten.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als teamleader ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen het warehouse. Jij stuurt aan op productiviteit en doet verbetervoorstellen die bijdragen hebben aan de klanttevredenheid. Jij stelt de medewerker binnen het team in staat om de taken zo goed mogelijk en efficiënt mogelijk te kunnen uitoefenen. Daarnaast coacht en motiveer jij jouw medewerkers en kan jij nieuwe medewerkers inwerken. Jij rapporteert aan jouw Supervisor en onderhoudt goede contacten met diverse afdelingen. Je draagt zorg voor het optimaal functionele van jouw afdeling;

  • Je verbetert de productiviteit en efficiëntie;
  • Je voert voorbeteringen en wijzigingen door mbt werkzaamheden, methoden en werkwijzen;
  • Je minimaliseert het aantal fouten op jouw afdeling;
  • Je voert overleggen binnen en buiten jouw afdeling;
  • Je voert werkzaamheden uit mbt het personeelsdossier;
  • Je vervangt de Supervisor tijdens verlof/ziekte en wilt wellicht in de toekomst doorgroeien naar Supervisor.

Profiel:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Goede kennis van de logistieke organisatie;
  • Kennis en ervaring met het aansturen van warehouse employees;
  • Kennis van warehouse managementsysteem;
  • Goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
  • Ervaring in het werken met logistieke processen;
  • Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Flexibel en stressbestendig;
  • Bereid om, indien nodig in (hoog)seizoenen, in verschillende diensten te werken;

Wat bieden wij? 

  • Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt in een dynamische internationale omgeving waar je hoge mate van zelfstandigheid wordt toevertrouwd;
  • Je komt terecht in een gezellig team waarin hard gewerkt maar ook veel gelachen wordt;
  • Een goed salaris dat aansluit bij de kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Mogelijkheid tot eigen ontwikkeling en doorgroeien;
  • Leuke feestjes om successen te vieren;
  • Jaarlijks een uitnodiging voor een Sample sale;
  • Dagelijks vers fruit op de werkvloer.

HR Adviseur Venlo PT / FT

Onze opdrachtgever is de expert in supply chain management en biedt end-to-end logistieke oplossingen voor mode-, lifestyle- en consumentenelektronicamerken. Ze maken de beloftes van hun klanten waar. Ze streven continue naar verbetering en innovatie in de praktijk is hen niet vreemd. Efficiënter en duurzamer werken zijn drijfveren in de besluitvorming.

Als multinationale organisatie hebben we teamleden met verschillende achtergronden in dienst die dezelfde waarden delen: Ondernemerschap, Deskundigheid, Betrokkenheid en Uitmuntendheid. Wij vinden dat deze waarden tot uiting moeten komen in alles wat we doen en hoe we samenwerken. Door je bij ons team aan te sluiten, draag je bij aan het bouwen aan een betere toekomst.

Functie :

Als HR Business Partner fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners voor HR-gerelateerde vraagstukken. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning in de hele employee lifecycle.

Wat ga je doen;

  • Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroomaanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten;
  • Je staat in voor het actief bewerken van de arbeidsmarkt, in samenwerking met in- en externe betrokkenen;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volgt individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je zorgt voor een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s);
  • Je draagt zorg voor de invoering, communicatie en de naleving van HR-regelingen;
  • Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je support de centrale payroll afdeling;
  • Je voert exitgesprekken wanneer medewerkers uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding;
  • Je bent betrokken bij global HR-projecten (denk aan: Onboarding, Employer Branding, Wellbeing);
  • Je levert een proactieve bijdrage aan ons Continuous improvement werkmethodiek.

Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega’s en manager.

Profiel

  • Je beschikt over een HBO bachelor in de richting van Human Resource Management óf gelijkwaardig door relevante werkervaring;
  • Je hebt tenminste 3 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur;
  • Je hebt uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt vlot met Microsoft Office; met name Outlook, Word en Excel.

Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteitservice en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn. Dit vind je ook terug in onze verwachtingen van jou:

  • Wij verwachten een hoge mate van flexibiliteit in deze afwisselende functie; je bent analytisch, stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je werkt discreet, georganiseerd en nauwkeurig en biedt altijd een uitstekende service richting de business en onze medewerkers;
  • Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
  • Ten slotte beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je in staat om op een assertieve manier te communiceren en beslissingen door te voeren én geef je vertrouwen aan iedere gesprekspartner.

Wat mag je van ons verwachten:

Je komt in een omgeving terecht waarin we dagelijks met heel veel passie voor onze klanten werken. Het team van HR BP’s werkt zeer nauw samen met alle interne collega’s.
We bieden je daarnaast het volgende aan:

  • Mogelijkheden voor minimaal 4 dagen of 5 dagen
  • Gedeeltelijk hybride mogelijk.
  • Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tot max € 5.600,- Euro per maand
  • Werken in een prettige en internationale werkomgeving
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt

Accountmanager (junior)

Na een interne opleiding word je als Accountmanager buitendienst verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten in je eigen rayon dat kan zijn;

  • Zuid Nederland
  • Het noordelijk deel van Nordrhein-Westfalen (Duitsland)
  • West België

Dagelijks treed je in contact met onze ruime klantenkring in diverse industrieën en introduceer je de organisatie bij nieuwe afnemers.

In deze functie ben je gemiddeld vier dagen per week op pad voor het bezoeken van klanten en prospects en werk je één dag thuis of op kantoor om jouw administratie bij te werken. De functie bestaat uit zowel new business (50%) als het beheren van bestaande klanten (50%). Middels een interne productopleiding word je klaargestoomd voor deze uitdagende functie. Je hebt een ‘maatje’ op de binnendienst met wie je samen als koppel dit marktsegment bewerkt. De binnendienst ondersteunt jou met een aantal administratieve zaken zoals het maken van offertes. Jij kan je echt focussen op de klanten! Er wordt gewerkt met realistische targets die je voor een groot gedeelte zelf mag bepalen.

Waar ga je werken?

Onze klant is een toonaangevende organisatie binnen de Benelux op het gebied van industrieel snijgereedschap en service. Binnen de grafische-, chemische-, verpakkings-, recycling en voedingsindustrie zijn er diverse innovatieve oplossingen ontwikkeld. De kracht van de organisatie is dan ook het meedenken met de klant, leveren van maatwerk, de pro-activiteit en de vooruitstrevendheid. Er is een platte organisatiestructuur waar men zich vooral richt op service, kwaliteit en oplossingen.

Voldoe je aan dit profiel?

  • Ervaring in een commerciële functie of interesse hiervoor
  • Technische interesse en/of aanleg
  • Sterke servicegerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel
  • MBO werk- en denkniveau (diploma is niet noodzakelijk)
  • Uitstekende kennis van de Duitse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden ze je aan?

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst, met uitzicht op vast

Logistics Engineer

Je rapporteert aan de Logistiek Engineering Manager en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdelingsactiviteiten. We zijn op zoek naar een “hands-on” en energieke Engineer die uitdagingen aangaat met een innovatieve instelling. Daarnaast werk je graag in een sterk geautomatiseerde omgeving.

Wat zij vragen:

  • Jij hebt een Bachelor- of Masterdiploma in Logistiek of Industrieel Ingenieurswetenschappen met 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Je ziet het standaardiseren en creëren van nieuwe processen als een uitdaging;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je comfortabel bij het presenteren van oplossingen. Daarnaast ben je ook een goede luisteraar om de klantvereisten te begrijpen;
  • Je wilt werken in een sterk geautomatiseerde logistieke omgeving;
  • Goed communicatie in het Nederlands en Engels, kennis van het Duits is een pluspunt;
  • Prima vaardigheden in MS Office-tools;
  • Ervaring met procesoptimalisatie binnen een Distributie Centrum of een Logistieke Dienstverlener.

Wat zij bieden:

  • Mogelijkheid om te werken voor een internationale producent;
  • Mogelijkheden voor interne groei en zelf ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden;
  • Uitdagende en dynamische omgeving binnen een high-tech organisatie;
  • Informele, open, directe en plezierige werkomgeving.

 

Financieel administratief medewerk(st)er

Deze functie bestaat uit het beheren van en toezicht houden op alle interne administratieve systemen van het bedrijf, het administreren van de financiële en juridische gegevens, het bieden van assistentie bij het coördineren van het ISO-systeem van het bedrijf en het zorgen voor efficiënte werking van het kantoor.

Wat ga je doen;

  • Toezicht houden op de administratieve processen voor ISO;
  • Ervoor zorgen dat het kantoor efficiënt draait;
  • Coördineren van de maandelijkse Cashflow;
  • Bijhouden van de verzekeringspolissen en de pensioenregeling;
  • Opzetten en beheren van diverse financiële rapportages vanuit het ERP systeem;
  • Diverse HR-gerelateerde taken en werkzaamheden in stand houden en bijwerken;
  • Alle aspecten van de transacties betreffende de salarissen en de bank beheren; Verwerken van de BTW aangiftes, intercompany afstemmingen, maandelijkse boekingen, Intrastat aangiften, afstemmen debiteuren, afstemmen crediteuren en de maandafsluitingen;
  • Constant ondersteuning bieden aan de Managing Director en aanbevelingen doen met betrekking tot verbeteringen betreffende de activiteiten en plannen van het bedrijf.
  • Verwerken van alle inkomende en uitgaande facturen en betalingen in het ERP systeem;

Profiel:

  •  MBO+ / HBO werk- en denkniveau in financiële richting
  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. Daarnaast beheers je bij voorkeur de Franse taal.
  • In staat om effectief te werken in een klein team.
  • Uitstekende administratieve vaardigheden met veel aandacht voor detail.
  • In staat om op eigen initiatief te handelen en indien nodig beslissingen te nemen.
  • Praktische kennis van Microsoft Office. (Excel)

Wat mag je van ons verwachten:

  • Een leuke en afwisselende functie binnen een ambitieuze onderneming met doorgroeimogelijkheden;
  • Een prima salaris o.b.v. je opleiding en werkervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Collectieve pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 28 Vakantiedagen.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Mogelijkheid om vanuit thuis te werken
  • Flexibele arbeidstijden.

Financial Controller

In de rol van Financial Controller neem je de leiding in het beheer van de financiële administratie van een specifieke entiteit binnen onze organisatie. Je waarborgt de nauwkeurigheid van alle processen en werkt nauw samen met de omliggende afdelingen Finance en Control, waarbij je bekend bent met ERP-systemen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de efficiëntie van de Finance-afdeling door proactief mee te denken en te werken aan optimalisatie van de financiële processen. Bovendien ben je als Financial Controller de sleutelgebruiker (Key-user) van MS Dynamics voor de Finance-afdeling.

Wat ga je doen:

  • Verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige grootboekadministratie en het samenstellen van de jaarrekening;
  • Uitvoeren en controleren van diverse financiële administraties;
  • Identificeren en analyseren van afwijkingen ten opzichte van voorgaande periodes en gebudgetteerde bedragen;
  • Bijdragen aan projecten namens de financiële afdeling;
  • Voorbereiden voor een correcte verwerking van de totale vennootschapsbelasting;

Je taken omvatten eveneens het beheren van de administratie voor onder andere de omzetbelasting. Daarnaast heb je de verantwoordelijkheid voor het beheer van verzekeringen en het monitoren van de liquide middelen binnen het gehele bedrijf. In de rol van Financial Controller fungeer je als de rechterhand van de groepscontroller en voer je diverse ondersteunende taken uit. Hierbij kun je denken aan het opstellen van procedures, het optimaliseren van werkprocessen en het verkorten van doorlooptijden.

Je staat bekend om je positieve instelling en hebt een proactieve houding. Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en hebt een ondernemende geest. Het vermogen om systematisch te werken en structuur aan te brengen is een van je sterke punten, en je kunt anderen overtuigen met heldere argumenten en overtuigingskracht.

Profiel:

  • Je hebt een succesvol afgeronde HBO-opleiding in Finance & Control of Accountancy.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met administratieve processen en hebt ervaring met ICT, met name ERP-systemen.
  • Bij voorkeur heb je 2 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en toont lef in je werk.

Voor jou zijn deadlines en targets uitdagende doelen die je bereikt door effectieve samenwerking met collega’s. Je draagt actief bij aan verdere persoonlijke en zakelijke groei in je werk.

  • Een passend salaris tot max €4.110 per maand;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een telefoonvergoeding;
  • Een laptop;
  • 26 vakantiedagen;
  • Een fietsplan;
  • De Health Club. Korting op sportscholen en regelmatig sportieve evenementen.
  • Veel ruimte om stappen te maken in je carrière.

 

HR Business Coördinator

Als HR Business Coördinator fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners voor HR-gerelateerde vraagstukken. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning in de hele employee lifecycle bij onze opdrachtgever.

Wat ga je doen:

  • Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroomaanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten;
  • Je staat in voor het actief bewerken van de arbeidsmarkt, in samenwerking met in- en externe betrokkenen;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volgt individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je zorgt voor een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s);
  • Je draagt zorg voor de invoering, communicatie en de naleving van HR-regelingen;
  • Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je support de centrale payroll afdeling;
  • Je voert exitgesprekken wanneer medewerkers bij medewerkers die uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding;
  • Je bent betrokken bij global HR-projecten (denk aan: Onboarding, Employer Branding, Wellbeing);
  • Je levert een proactieve bijdrage aan ons Continuous improvement werkmethodiek.

Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega’s en manager.

Profiel:

  • Je beschikt over een aantoonbare werkervaring in de richting van Human Resource Management ;
  • Je hebt tenminste 3 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur;
  • Je hebt uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt vlot met Microsoft Office; met name Outlook, Word en Excel.

Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteit, service en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn.

Wat verwachten wij van jou:

  • Wij verwachten een hoge mate van flexibiliteit in deze afwisselende functie; je bent analytisch, stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je werkt discreet, georganiseerd en nauwkeurig en biedt altijd een uitstekende service richting de business en onze medewerkers;
  • Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
  • Ten slotte beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je in staat om op een assertieve manier te communiceren en beslissingen door te voeren én geef je vertrouwen aan iedere gesprekspartner;

Wat mag je van ons verwachten:

Bij onze opdrachtgever kom je in een omgeving terecht waarin we dagelijks met heel veel passie voor onze klanten werken. Het team van HR BP’s werkt zeer nauw samen met alle interne collega’s.
We bieden je daarnaast het volgende aan:

  • Een aantrekkelijk salaris  afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Werken in een prettige en internationale werkomgeving
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt

Operational IT Specialist

Ben jij een gedreven IT-specialist met een passie voor het ondersteunen van gebruikers en het optimaliseren van IT-processen? Zoek niet verder! We zijn op zoek naar een toegewijde IT Support Specialist om deel uit te maken van een dynamisch team dat wereldwijde IT-oplossingen biedt voor onze internationale klant. Gevestigd in de regio Venlo, biedt deze uitdagende positie een unieke kans voor jou om je vaardigheden in te zetten en te groeien in een inspirerende werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Bied on-site en externe IT-ondersteuning aan gebruikers en wees hun eerste aanspreekpunt voor al hun IT-gerelateerde behoeften.
  • Ondersteun bij de configuratie van diverse IT-apparatuur, van printers en labelprinters tot VoIP-telefoons, mobiele telefoons en tablets.
  • Leid en volg projecten op die worden geïnitieerd door Global IT.
  • Wees klaar om bij te springen in ons wereldwijde callcenter wanneer dat nodig is.

Wat breng je mee?

  • Sterke kennis van besturingssystemen, waaronder Windows, MacOS, iOS en Android.
  • Ervaring in het ondersteunen van standaard hardware en software.
  • Bekendheid met lokale netwerken, internetverbindingen, VoIP-systemen, printers en mobiele apparaten.
  • Inzicht in serverruimte-operaties, inclusief racking, patchen, bekabeling en vernieuwing.
  • Bereidheid om te reizen naar andere locaties wanneer dat nodig is.

Zij vragen:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
  • Sterke vaardigheden in tijdmanagement.
  • Het vermogen om sterke werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met eindgebruikers.
  • Een proactieve, vriendelijke houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende en gevarieerde functie in een internationale omgeving.
  • De mogelijkheid om betrokken te zijn bij interessante IT-projecten en bij te dragen aan de groei van de organisatie.
  • Ondersteuning en ontwikkelingskansen om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.
  • Een positieve werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei worden aangemoedigd.

Als IT Support Specialist ben je essentieel voor het succes van onze klant en draag je bij aan het soepel verlopen van hun wereldwijde operaties. Als jij de gedreven, klantgerichte IT-professional bent die we zoeken, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team.

HR Adviseur (Logistiek)

Onze klant is in verband met groei van de organisatie op zoek naar een HR Adviseur.

In deze rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners. Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteit, service en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning in de hele employee lifecycle binnen

Wat ga je doen?

  • Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroom aanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten; Hiervoor ben je een actieve speler in het bewerken van de arbeidsmarkt, dit samen met in- en externe betrokkenen. Tevens zorg je voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volg je individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je creëert een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s); Hierbij heb je aandacht voor invoering, communicatie en de naleving van HR regelingen;
  • Je bent betrokken bij global HR-projecten. Je kunt hierbij denken aan Onboarding, Employer Branding, Wellbeing, enz.;
  • Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je support de centrale payroll afdeling;
  • Je voert exitgesprekken wanneer medewerkers die uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding;
  • Je geeft veel aandacht aan kwaliteit. Hiervoor gebruiken wij de Continuous improvement werkmethodiek en verwachten wij van jou hierin een proactieve bijdrage.

Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega’s en manager.

Profiel

  • Je beschikt over een HBO bachelor in de richting van Human Resource Management óf gelijkwaardig door relevante werkervaring;
  • Je hebt tenminste 5 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur; Je bent in staat, wanneer gevraagd, de nodige senioriteit in te zetten.
  • Je hebt uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
  • Je bent analytisch, stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Aanbod

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale werkomgeving;
  • Kansen voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling;
  • Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een hecht team van gepassioneerde professionals om mee samen te werken
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

Supervisor logistics

We are currently looking for a dedicated Supervisor to lead and coordinate warehouse operations. In this role, you will play a pivotal role in ensuring the efficient and high-quality production of goods. You will also be responsible for driving process improvement initiatives and collaborating closely with fellow Supervisors. Reporting to the Department Manager of logistics, this is a dynamic leadership role.

Key Responsibilities:

  • Overseeing, coordinating, and monitoring daily warehouse activities.
  • Managing production output and optimizing operational processes.
  • Developing and managing personnel schedules for day-to-day operations.
  • Assisting in personnel management and holiday planning.
  • Conducting recruitment, training, and motivation of staff (40-80fte).
  • Conducting performance evaluations and appraisals.
  • Monitoring Key Performance Indicators (KPIs) and daily production targets.
  • Investigating and evaluating quality-related issues to drive improvements.
  • Collaborating effectively with various departments within the warehouse operation.

Requirements:

  • Proven experience in leadership roles within warehouse management.
  • In-depth knowledge of warehouse processes.
  • Strong problem-solving abilities with excellent organizational and multitasking skills.
  • A results-driven approach to decision-making.
  • Exceptional communication skills.
  • Proficiency in English is essential, while knowledge of German would be an advantage. Dutch language skills are also a plus.
  • A valid work permit for the Netherlands is mandatory.

Benefits:

  • Competitive travel allowance and holiday pay.
  • Generous annual leave entitlement (28 days).
  • Access to a comprehensive company pension plan.
  • On-site fitness center access for maintaining your health.
  • Participation in team and company events, fostering a sense of community.
  • Continuous learning and growth opportunities through internal and external training.
  • A staff canteen to cater to your culinary needs.

Leerling Audicien

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker die graag aan de slag wil als leerling audicien. Je komt te werken in een bedrijf die binnen de regio Venlo bekend staat om zijn uitstekende service ten aanzien van het aanbieden van gehooroplossingen.  Wil jij graag je steentje bijdragen aan het verbeteren van gehoor problemen en vind jij het een leuke uitdaging om je te laten opleiden tot audicien? Ben jij iemand die het leuk vindt om commerciële doelstellingen te behalen door middel van het samenstellen van een gehoorpakket welke past bij de zorg die de klant nodig heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou en komen we graag in contact!

Wat ga je doen:

  • Je adviseert klanten ten aanzien van het gehoorprobleem en stelt een pakket samen dat uitstekend past bij het leven van de desbetreffende klant.
  • Middels jouw eigen communicatieve vaardigheden bouw je een band op met je klanten en verzorg je alle nazorg welke eindeloos kunnen doorlopen.
  • Indien nodig voer je onderzoek uit naar het gehoorprobleem en meet je de verbetering van het gehoor door middel van het gebruik van de door jou aangeleverde gehooroplossingen.
  • Vanuit de zorg verlenende gedachte probeer je het pakket van de gebruiker te optimaliseren door middel van het aanbieden van aanvullende gehooroplossingen.

 Wat zij vragen:

  • Je bent communicatief vaardig en je voelt je prettig in een zorg verlenende functie.
  • Je bent van nature een echte verkoper en je ziet het dan ook als een uitdaging om de gehooroplossingen in een breed pakket te verkopen. Uiteraard houd je hierbij rekening met de behoefte van de klant en speel je in op het verbeteren van levenskwaliteit.
  • Je beschikt over de kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. (Engels en Duits is een pre).
  • Het volgen van een opleiding waarbij je 4 dagen werkt en 1 dag per week wordt opgeleid is voor jou geen enkel probleem.

Wat zij bieden:

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden + een opleiding tot audicien.
  • 12 maanden contract bij aanvang dienstverband.
  • Bij goed functioneren uitzicht op een langdurig dienstverband.
  • Fijne werkzaamheden binnen een gezellig team.
  • Een zelfstandige functie met uitdagende verantwoordelijkheden.
  • Een bonus systeem gebaseerd op het behalen van je commerciëlen doelstellingen.

Werktijden:

  • Maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 17.00.

 Salaris:

  • Leerling: €2300 / €2500 bruto per maand afhankelijk van leeftijd.

 

Commercieel Technisch Medewerker

Als commercieel technisch medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze binnen- en buitenlandse klanten. Je beantwoordt vragen op het gebied van de toepasbaarheid van onze producten en de actuele levertijden, je maakt offertes en volgt deze op. Waar nodig raadpleeg je een ervaren verkoop collega en stem je zaken af met andere afdelingen.

Na een gedegen inwerkperiode ga je je steeds vertrouwder voelen met ons productassortiment en werkwijzen. Je bent steeds beter in staat om klantbehoeftes te doorgronden en in te schatten welke producten de klant de meeste meerwaarde kunnen bieden. Je kan hierdoor steeds meer pro-actief te werk gaan en creëert keer op keer win-win situaties: de basis voor onze langdurige klantrelaties.


Taken en verantwoordelijkheden:

Bij ons is geen dag hetzelfde. Onderstaand overzicht geeft een indruk van je taken en verantwoordelijkheden.

  • Vragen beantwoorden van klanten via telefoon en mail;
  • Uitbrengen en opvolgen van offertes;
  • Analyseren van klantbehoeftes;
  • Pro-actief adviseren van klanten;
  • Aanvullen en up-to-date houden klantinformatie.

Profiel:

Wij zijn op zoek naar iemand die (na een inwerkperiode) zelfstandig kan werken. Hierbij kun je uiteraard altijd terugvallen op je meer ervaren collega’s. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • MBO+/ HBO werk- en denkniveau.
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits (of een andere moderne taal).
  • Uitstekende computervaardigheden.
  • Gevoel voor commercie: resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling.
  • Secure, initiatiefrijke en praktische werkhouding.
  • Respectvol en toegewijd.
  • Interesse in techniek.

Wat bieden zij?

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie en medewerker.
  • Uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een fulltime dienstverband bij een gezonde onderneming met goed toekomstperspectief.
  • De mogelijkheid om relevante cursussen en trainingen te volgen.
  • Je komt direct in dienst.

 

HR & Payroll Specialist (PT en FT mogelijkheden)

Als HR & Payroll Specialist maak je deel uit van het HR Solutions team. Dit team bestaat uit vijf personen en werkt nauw samen met de HR Business Partners op de locatie. Het HR Solutions team valt onder HR EMEA team.

Samen met jouw directe collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll van alle onsite medewerkers. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en assisteer je managers en medewerkers met algemene HR-vragen.

Concreet betekent dit:

  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van zowel managers als medewerkers en waar nodig escaleren naar de HRBP
  • Ondersteunen van HR-processen, zoals: onboarding, contractwijzigingen, contractverlengingen, beëindigingen en eventuele andere medewerker gerelateerde wijzigingen.
  • Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie (AFAS profit) en het continu waarborgen van de kwaliteit van de payroll- en HR systemen.

Wat zoeken zij?

Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, bent energiek, analytisch en neemt verantwoordelijkheid in het werk. Je bent flexibel, proactief, kwaliteitsgericht, integer en kunt goed plannen en organiseren.

  • Part-time vanaf 24 uur en fulltime mogelijkheden;
  • In bezit van PDL (praktijkdiploma loonadministratie);
  • Basiskennis van HR-gerelateerde administratieve processen en procedures;
  • Basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
  • Basiskennis van Excel;
  • Kunnen omgaan met deadlines en ad hoc werkzaamheden (dynamische werkomgeving);
  • Beheersing van de Nederlandse, Engels en Duitse taal.

Wat bieden zij?

  • Minimaal 31 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
  • Reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering.
  • Een sportruimte op locatie
  • Werken binnen een dynamische, uitdagende internationale organisatie
  • Een flexibele en transparante werkomgeving.

 

Inventory Controller

Meteen een vast contract is mogelijk!

Onze opdrachtgever is de expert in supply chain management en biedt end-to-end logistieke oplossingen voor mode-, lifestyle- en consumentenelektronicamerken. Ze maken de beloftes van hun klanten waar. Ze streven continue naar verbetering en innovatie in de praktijk is hen niet vreemd. Efficiënter en duurzamer werken zijn drijfveren in de besluitvorming.

Als multinationale organisatie hebben we teamleden met verschillende achtergronden in dienst die dezelfde waarden delen: Ondernemerschap, Deskundigheid, Betrokkenheid en Uitmuntendheid. Wij vinden dat deze waarden tot uiting moeten komen in alles wat we doen en hoe we samenwerken. Door je bij ons team aan te sluiten, draag je bij aan het bouwen aan een betere toekomst.

Functie

  • Verantwoordelijk voor het monitoren en analyseren van de Inventory Control processen (IC);
  • Opzetten, oplossen en evalueren van projecten op gebied van IC; Monitoren van processen en minimaliseren van fouten;
  • Bijdrage leveren aan verbetering van de productiviteit, efficiency en kwaliteit;
  • Opstellen en registreren van rapportages met betrekking tot de nauwkeurigheid van het proces;
  • Het zoeken van afstemming met klanten en het verstrekken van informatie en advies;
  • Een proactieve bijdrage leveren aan onze Lean Six Sigma werkmethodiek.

Profiel

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
  • Goede kennis van Warehouse Management Systemen;
  • Goede analysevaardigheden en probleemoplossend vermogen;
  • In staat om meerdere taken uit te voeren in een stressvolle omgeving;
  • Werkt secuur, nauwgezet en beschikt over doorzettingsvermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Zeer goede beheersing van Microsoft Office en met name van Excel;
  • Flexibel en stressbestendig.

Aanbod

Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving. De salariëring is conform de CAO Beroepsgoederenvervoer.

Supervisor Productie

  • Bewaken van logistieke- en productieprocessen en zorgen voor een correcte uitvoering en borging van de procedures;
  • Prioriteiten stellen en taken verdelen binnen je team;
  • Op peil houden van productiviteit en prestatiecijfers;
  • Dagelijks ondersteunen en coachen van medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je geeft leiding aan 1-3 teamleiders en een planner direct, en indirect ±40 operators;
  • Continue focus op kwaliteit, kwantiteit en productiviteit om een juiste planning na te komen en fouten te voorkomen;
  • Adequate en ad-hoc opvolging van urgente opdrachten en het proactief signaleren van eventuele knelpunten, opstellen van verbetervoorstellen om productiviteit te verhogen en kosten te verlagen;
  • Het voeren van functie-, beoordelings-, beoordelings- en verzuimgesprekken; Dagelijkse communicatie/updates naar/met het team en andere afdelingen, en voeren van maandelijkse/jaarlijkse functioneringsgesprekken met de medewerkers binnen uw afdeling;
  • Orde en netheid van de werkomgeving/afdeling handhaven, zorg dragen voor tijdige technische inspecties van de machines en indien nodig implementeren van 6s;
  • Bevorderen van samenwerking en werksfeer.

Verdere informatie

  • De supervisor rapporteert aan de manager en heeft veel contact met collega’s binnen het warehouse en met klanten.
  • Je wordt het belangrijkste aanspreekpunt voor de 2 teamleiders binnen de afdeling.
  • Als Supervisor binnen ben je ook verantwoordelijk voor het behalen van de dagelijkse productiedoelstellingen en het controleren en corrigeren van de productiviteit van de operationele werkzaamheden binnen het team.
  • Je werkt met een internationaal team en communiceert regelmatig met internationale partners en teams.
  • De werktijden voor deze rol zijn in 2 ploegen (06.00-15.00, 15.00-24:00) maar we vragen ook enige flexibiliteit

Profiel

Minimaal een MBO+ opleiding, bij voorkeur een afgeronde technische of logistieke opleiding.

  • Relevante ervaring en kennis van technische productie, processen en systemen.
  • Beheersing van het Engels in woord en geschrift en je beschikt over sterke  communicatieve vaardigheden.
  • De nodige sensitiviteit, je kunt multitasken en bent in staat om medewerkers te coachen.
  • Proactief en gericht op kwaliteit, continue verbetering en resultaat.
  • Een duidelijke presentator, transparant werken en diplomatiek omgaan met conflicten.
  • Je neemt initiatief, hebt een probleemoplossende instelling en weet op een gestructureerde manier overzicht te houden over je afdeling.

Supervisor Logistiek

Als supervisor logistiek bij ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 magazijnmedewerkers en stel je hen in staat om optimaal te presteren. Door jouw goede communicatie en coördinatie weten ze dat ze op jou kunnen rekenen om het logistieke proces samen goed te laten verlopen. Daarnaast houd je overzicht over het proces, zorg je voor een prettig werkklimaat en dat de doelstellingen worden behaald. Afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten stuur je een van de processen in het moderne magazijn aan.

Hierbij kun je denken aan:

  • Het opbouwen en ontwikkelen van je team van operators, troubleshooters en trainers.
  • Het coachen en motiveren van je team en het beheren van het ziekteverzuim.
  • Continue afstemming met andere afdelingen zoals douane, transport en kwaliteit.
  • Het bedenken en uitwerken van verbetervoorstellen in samenwerking met de warehouse manager.

Dit ben jij:

Een mensgerichte manager met ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een logistieke of supply chain omgeving. Je bent proactief, leergierig en wilt werken in een hypermoderne omgeving. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar en beschik je over goede communicatieve vaardigheden om een internationaal team aan te sturen. Je bent in staat om te communiceren in het Engels, Duits en Nederlands. Tot slot ben je een snelle denker en ben je flexibel om in 2-ploegen en op sommige zaterdagen te werken.

Dit is wat wij bieden:

  • Verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling in een high-tech omgeving;
  • Ten minste 31 vakantiedagen per jaar;
  • Collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding;
  • Een open bedrijfscultuur en een dynamische werkomgeving.

Logistic Engineer

In deze functie ben je onderdeel van het team dat de business ondersteund op het gebied van WMS, TMS, process design en continuous improvement. Je rapporteert aan de Manager Logistic Engineering. Het team bestaat uit specialisten die zich enerzijds richten op het onderhouden en configureren van de IT-systemen en anderzijds specialisten die zich richten op de fysieke processen. De ideale kandidaat is de brug tussen deze aspecten. Je bent een sparringspartner voor alle lagen in de organisatie, van warehouse medewerker tot site management.

Je komt te werken in een internationale supply chain organisatie die de ambitie heeft om te groeien in haar logistieke activiteiten in het lokale DC in Venlo. Je stapt in op het moment dat deze groeiplannen in ontwikkelingsfase zijn en je hebt de kans een stempel te drukken op de toekomst van het DC.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van warehouse processen
  • Configuratie van applicaties / systemen
  • 2nd line support voor dagelijkse operatie
  • Testen van systeem aanpassingen
  • Het maken van (management) rapportages
  • Verbeteren van kwaliteit en betrouwbaarheid
  • Bijdrage leveren en/of leiden van interne verbetertrajecten
  • Implementeren van val/vas processen
  • Interactie met Supply Chain organisatie mbt warehouse processen

Profiel van de kandidaat:

  • HBO werk/denk niveau
  • Een aantal jaren ervaring in een warehouse/distributie omgeving
  • Gedegen logistieke kennis met affiniteit voor IT-systemen
  • Kennis van software pakketten als Excel, Acces & MS Visio
  • Het vertalen van gebruikswensen naar (systeem) oplossingen
  • Ervaring met het werken in project teams
  • Analytisch en interactief
  • Ervaring met Manhattan (WMS) is een pre
  • Ervaring met logistieke start ups is een pre
  • Kennis/ervaring met medical devices en/of pharma

Aanbod:

  • Je krijgt ruime verantwoordelijkheid in een snel groeiend bedrijf
  • De kans om je stempel te drukken op de toekomst van het distributie centrum
  • Je krijgt marktconforme (flexibele) arbeidsvoorwaarden en volop ruimte tot persoonlijke ontwikkeling

Direct solliciteren

Upload cv*
Upload motivatie