Bekijk onze vacatures!

Verfijn resultaten

Vakgebied

Opleiding

Vestiging

Vakgebied

Opleiding

Locatie

Global Logistics Solution Director

In deze functie is jouw hoofddoel het creëren en uitbouwen van een Global Competence Center Warehousing. Dit Center zal verantwoordelijk zijn voor wereldwijde ondersteuning en advisering bij Warehouse vraagstukken. In deze rol zal je rapporteren aan onze Chief Transformation Officer.

Wat ga je doen:

  • Je bent het referentiepunt voor best practice inrichting, processen en flows binnen onze warehouses en organiseert en coördineert de verzameling en verspreiding van deze kennis;
  • Hierbij kan je de operationele teams ondersteunen met benchmark informatie (productiviteit, kwaliteit, …) die relevant is (i.e. afhankelijk van het type klant, type process, …);
  • Je kan de commerciële teams ondersteunen met target processen en productiviteiten bij het maken van commerciële voorstellen naar prospects en klanten;
  • Je denkt mee over nieuwe warehouse designs samen met een multidisciplinair team;
  • Je stuurt een SWAT team aan dat wereldwijd ondersteunt bij de implementatie van warehouse projecten, de complexere klanten onboarding projecten of het aanpakken van acute underperformance;
  • Je werkt in een continue process improvement omgeving binnen onze netwerk organisatie.

Mogelijke projecten kunnen zijn:

  • Bepalen van de beste setup voor een prospect (welk WMS, welke opslag strategie, welke pick strategy;
  • Opzetten van multiwarehouse order systeem voor onze klanten;
  • Opstart van nieuwe warehouses wereldwijd;
  • Verbeterproject om in een warehouse x% productivity improvement te halen.

Opzetten van een ‘platform’ om best practices tussen de sites uit te wisselen, In deze rol werk je nauw samen met de verschillende COO’s van de regio’s alsook met de PMO en transport organisatie. Daarnaast stuur je een team aan van ongeveer 8 warehouse specialisten dat je verder uitbouwt.

Profiel;

  • Je bent een Entrepreneur in hart en nieren waarbij je het Lean & warehouse expertise team verder uitbouwt en hun uitdaagt om op een hoger niveau te komen.
  • Je kan interne stakeholders overtuigen van je Expertise binnen warehouse solutions & optimalisations en werkt samen om de best practices voor onze klanten te realiseren.
  • Je toont je Engagement om binnen onze organisatie een Competence center op te zetten en hiervoor alle interne beschikbare kennis te verzamelen en uit te dragen.
  • Je streeft ernaar om voor onze klanten, achter de schermen, telkens de nodige Excellence binnen warehouseprojecten op te zetten.
  • Je bent iemand die tot de kern van een probleem kan komen en van hieruit zijn/haar oplossing op een strategische en vervolgens operationele manier kan uitwerken.

Wat breng je mee ?

  • Je brengt een ruime ervaring in warehousing bij een wereldwijde 3PL organisatie met je mee waarbij je kennis hebt van concepten als warehouse design & optimalisation, omnichannel distribution, e-fulfilment, WMS-systemen;
  • Je hebt ervaring in de aansturing van een team;
  • Je hebt ervaring met ‘informeel’ leiderschap – je kan impact realiseren zonder hiërarchisch verantwoordelijk te zijn;
  • Je hebt kennis van procesoptimalisaties volgens Lean Six Sigma in een complexe omgeving.

HR Business Partner (vast en/of Interim)

Deze functie kan op korte termijn ingevuld op interim basis ingevuld worden.

Als HR Business Partner fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners voor HR-gerelateerde vraagstukken. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning in de hele employee lifecycle bij onze opdrachtgever.

Wat ga je doen:

  • Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor een effectieve invulling van de instroomaanvragen, zowel van de vaste medewerkers als van onze flexkrachten;
  • Je staat in voor het actief bewerken van de arbeidsmarkt, in samenwerking met in- en externe betrokkenen;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van onze medewerkers en volgt individuele en collectieve opleidingsvraagstukken op;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je zorgt voor een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw site(s);
  • Je draagt zorg voor de invoering, communicatie en de naleving van HR-regelingen;
  • Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je support de centrale payroll afdeling;
  • Je voert exitgesprekken wanneer medewerkers bij medewerkers die uit dienst gaan en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding;
  • Je bent betrokken bij global HR-projecten (denk aan: Onboarding, Employer Branding, Wellbeing);
  • Je levert een proactieve bijdrage aan ons Continuous improvement werkmethodiek.

Samenvattend ben je dus verantwoordelijk voor alle ins en outs op jouw site(s) en houd je daarbij het overzicht met betrekking tot alles wat HR gerelateerd is. Naast het feit dat je on site aanwezig bent en als sparringpartner fungeert voor de business, werk je samen met en krijg je ondersteuning van jouw directe HR-collega’s en manager.

Profiel:

  • Je beschikt over een HBO bachelor in de richting van Human Resource Management óf gelijkwaardig door relevante werkervaring;
  • Je hebt tenminste 3 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied opgebouwd in een hands-on organisatiecultuur;
  • Je hebt uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt vlot met Microsoft Office; met name Outlook, Word en Excel.

Je komt terecht in een prettige werkomgeving, waarin de kernwaarden flexibiliteit, service en snelheid op de werkvloer erg belangrijk zijn.

Wat verwachten wij van jou:

  • Wij verwachten een hoge mate van flexibiliteit in deze afwisselende functie; je bent analytisch, stressbestendig, positief & vlot en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je werkt discreet, georganiseerd en nauwkeurig en biedt altijd een uitstekende service richting de business en onze medewerkers;
  • Je kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen;
  • Ten slotte beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je in staat om op een assertieve manier te communiceren en beslissingen door te voeren én geef je vertrouwen aan iedere gesprekspartner.

Wat mag je van ons verwachten:

Bij onze opdrachtgever kom je in een omgeving terecht waarin we dagelijks met heel veel passie voor onze klanten werken. Het team van HR BP’s werkt zeer nauw samen met alle interne collega’s.
We bieden je daarnaast het volgende aan:

  • Een aantrekkelijk salaris, €80K,  afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Werken in een prettige en internationale werkomgeving
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt

Supervisor Productie

  • Bewaken van logistieke- en productieprocessen en zorgen voor een correcte uitvoering en borging van de procedures;
  • Prioriteiten stellen en taken verdelen binnen je team;
  • Op peil houden van productiviteit en prestatiecijfers;
  • Dagelijks ondersteunen en coachen van medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je geeft leiding aan 1-3 teamleiders en een planner direct, en indirect ±40 operators;
  • Continue focus op kwaliteit, kwantiteit en productiviteit om een juiste planning na te komen en fouten te voorkomen;
  • Adequate en ad-hoc opvolging van urgente opdrachten en het proactief signaleren van eventuele knelpunten, opstellen van verbetervoorstellen om productiviteit te verhogen en kosten te verlagen;
  • Het voeren van functie-, beoordelings-, beoordelings- en verzuimgesprekken; Dagelijkse communicatie/updates naar/met het team en andere afdelingen, en voeren van maandelijkse/jaarlijkse functioneringsgesprekken met de medewerkers binnen uw afdeling;
  • Orde en netheid van de werkomgeving/afdeling handhaven, zorg dragen voor tijdige technische inspecties van de machines en indien nodig implementeren van 6s;
  • Bevorderen van samenwerking en werksfeer.

Verdere informatie

  • De supervisor rapporteert aan de manager en heeft veel contact met collega’s binnen het warehouse en met klanten.
  • Je wordt het belangrijkste aanspreekpunt voor de 2 teamleiders binnen de afdeling.
  • Als Supervisor binnen ben je ook verantwoordelijk voor het behalen van de dagelijkse productiedoelstellingen en het controleren en corrigeren van de productiviteit van de operationele werkzaamheden binnen het team.
  • Je werkt met een internationaal team en communiceert regelmatig met internationale partners en teams.
  • De werktijden voor deze rol zijn in 2 ploegen (06.00-15.00, 15.00-24:00) maar we vragen ook enige flexibiliteit

Profiel

Minimaal een MBO+ opleiding, bij voorkeur een afgeronde technische of logistieke opleiding.

  • Relevante ervaring en kennis van technische productie, processen en systemen.
  • Beheersing van het Engels in woord en geschrift en je beschikt over sterke  communicatieve vaardigheden.
  • De nodige sensitiviteit, je kunt multitasken en bent in staat om medewerkers te coachen.
  • Proactief en gericht op kwaliteit, continue verbetering en resultaat.
  • Een duidelijke presentator, transparant werken en diplomatiek omgaan met conflicten.
  • Je neemt initiatief, hebt een probleemoplossende instelling en weet op een gestructureerde manier overzicht te houden over je afdeling.

Supervisor Logistiek

Als supervisor logistiek bij ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 magazijnmedewerkers en stel je hen in staat om optimaal te presteren. Door jouw goede communicatie en coördinatie weten ze dat ze op jou kunnen rekenen om het logistieke proces samen goed te laten verlopen. Daarnaast houd je overzicht over het proces, zorg je voor een prettig werkklimaat en dat de doelstellingen worden behaald. Afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten stuur je een van de processen in het moderne magazijn aan.

Hierbij kun je denken aan:

  • Het opbouwen en ontwikkelen van je team van operators, troubleshooters en trainers.
  • Het coachen en motiveren van je team en het beheren van het ziekteverzuim.
  • Continue afstemming met andere afdelingen zoals douane, transport en kwaliteit.
  • Het bedenken en uitwerken van verbetervoorstellen in samenwerking met de warehouse manager.

Dit ben jij:

Een mensgerichte manager met ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een logistieke of supply chain omgeving. Je bent proactief, leergierig en wilt werken in een hypermoderne omgeving. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar en beschik je over goede communicatieve vaardigheden om een internationaal team aan te sturen. Je bent in staat om te communiceren in het Engels, Duits en Nederlands. Tot slot ben je een snelle denker en ben je flexibel om in 2-ploegen en op sommige zaterdagen te werken.

Dit is wat wij bieden:

  • Verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling in een high-tech omgeving;
  • Ten minste 31 vakantiedagen per jaar;
  • Collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding;
  • Een open bedrijfscultuur en een dynamische werkomgeving.

HR & Payroll Specialist (PT en FT mogelijkheden)

Als HR & Payroll Specialist maak je deel uit van het HR Solutions team. Dit team bestaat uit vijf personen en werkt nauw samen met de HR Business Partners op de locatie. Het HR Solutions team valt onder HR EMEA team.

Samen met jouw directe collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll van alle onsite medewerkers. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en assisteer je managers en medewerkers met algemene HR-vragen.

Concreet betekent dit:

  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van zowel managers als medewerkers en waar nodig escaleren naar de HRBP
  • Ondersteunen van HR-processen, zoals: onboarding, contractwijzigingen, contractverlengingen, beëindigingen en eventuele andere medewerker gerelateerde wijzigingen.
  • Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie (AFAS profit) en het continu waarborgen van de kwaliteit van de payroll- en HR systemen.

Wat zoeken zij?

Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, bent energiek, analytisch en neemt verantwoordelijkheid in het werk. Je bent flexibel, proactief, kwaliteitsgericht, integer en kunt goed plannen en organiseren.

  • Part-time vanaf 24 uur en fulltime mogelijkheden;
  • In bezit van PDL (praktijkdiploma loonadministratie);
  • Basiskennis van HR-gerelateerde administratieve processen en procedures;
  • Basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
  • Basiskennis van Excel;
  • Kunnen omgaan met deadlines en ad hoc werkzaamheden (dynamische werkomgeving);
  • Nederlands op C1-niveau en Engels op minimaal B1-niveau. Duitse taal is een pluspunt.

Wat bieden zij?

  • Minimaal 31 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
  • Reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering.
  • Een sportruimte op locatie
  • Werken binnen een dynamische, uitdagende internationale organisatie
  • Een flexibele en transparante werkomgeving.

 

Financieel / Administratief medewerker (24 tot 40 uur)

Dit bedrijf is een Nederlandse fabrikant van persoonlijke beschermingsmiddelen. Zij zijn gespecialiseerd in het maken van middelen ter bescherming van de ademhaling en vanuit het hoofdkantoor in Venlo beleveren ze klanten door heel Europa!

Wat ga je doen:

  • Als Financieel administratief medewerker krijg je de grote verantwoordelijkheid over het beheer en toezichthouden van alle interne administratieve systemen binnen dit bedrijf.
  • Je houd je bezig met het verwerken van alle inkomende en uitgaande facturen en betalingen in het ERP systeem.
  • Je coördineert de maandelijkse cashflow.
  • Je verwerkt BTW aangiftes, interne bedrijfsafstemmingen, maandelijkse boekingen, intra stat aangiften, debiteuren en crediteuren en tot slot de maandafsluitingen.
  • Afhankelijk van het aantal uur dat je werkzaam bent, kunnen de volgende werkzaamheden ook binnen je takenpakket komen te vallen:
  • Diverse HR gerelateerde werkzaamheden.
  • Bijhouden van verzekeringen en pensioenregelingen.
  • Collega’s en manager assisteren bij administratieve werkzaamheden.

Wat zij vragen:

  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie of hebt alle nodige opleidingen gevolgd om deze functie goed te kunnen invullen.
  • Je hebt MBO niveau 4/ HBO werk en denk niveau.
  • Je bent boekhoudkundig onderlegt.
  • Kennis van de Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift.

Wat zij bieden:

  • Direct een contract bij deze werkgever zelf.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Je komt te werken in een klein en gezellig team.
  • Een collectieve pensioen regeling.
  • 28 vakantiedagen per jaar.
  • Mogelijkheid om thuis te werken.
  • Flexibele arbeidstijden.

Werktijden: (24 – 40 uur in overleg te bepalen).

  • Dagdienst, van 8.00 tot 17.00.

 Salaris:

  • €3000 tot €3800 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding).

HR Medewerker (Tijdelijk)

We zoeken een nieuwe collega die ervaring heeft met administratieve HR zaken op te pakken, aan te passen en te borgen. Dit bij een geheel nieuw bedrijf in de regio Venlo:

Locatie: Regio Helmond

De HR Medewerker is het eerste aanspreekpunt binnen HR voor geheel Nederland. Je bent verantwoordelijk voor alle dagelijkse activiteiten binnen HR. Tevens ben je dagelijks actief met de gehele HR-administratie en correspondentie. Beheer van de personeelsdossiers en je bent hoofdgebruiker van diverse HR applicaties. Verder hou je contact met UWV, CBS en verzekeraars.

Functie omschrijving

  • Het up to date houden van de personeelsfiles
  • Het coördineren en verwerken van de mutaties voor de salarisadministratie en payroll
  • Het bijhouden van verlof, verzuim, etc.
  • Coördineren en administreren van mutaties voortkomende uit bijvoorbeeld compensation & benefits, recruitment, training en de ontwikkelingen binnen de organisatie
  • Het verwerken en implementeren van procesveranderingen in de organisatie die invloed hebben op HR programma’s, policies en guidelines etc.
  • Het op accurate en efficiënte wijze bijhouden van personeelsdossiers en gegevens in de diverse systemen.

 Wat we vragen

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding bij voorkeur richting HRM
  • Je hebt ruime ervaring met HR-administratie, HR processen en de payroll
  • Klantvriendelijk, communicatief vaardig flexibel en accuraat
  • Je hebt kennis van en enige ervaring met de HR cyclus
  • Je bent accuraat en resultaatgericht en wilt je binnen deze rol ook verder ontwikkelen
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal, kennis van de Poolse taal is een pré
  • Denkt mee in kansen en mogelijkheden

Wat we bieden

  • Starten met een vast contract is mogelijk
  • Salaris tot €3050 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 32 uur is ook mogelijk
  • Een 4-weekse salarisbetaling
  • Reiskosten, een telefoon, een laptop
  • Klantvriendelijk, communicatief vaardig flexibel en accuraat
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je sportabonnement en een fietsplan
  • Werken met gedreven collega’s in een geheel nieuw kantoor

Tactisch Inkoper

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de resultaten van het toegewezen inkooppakket. Je vraagt offertes aan en beoordeelt deze, voert zelfstandig prijsonderhandelingen en selecteert leveranciers. Daarnaast neem je deel in multidisciplinaire ontwikkelprojecten.

Het doel van de functie is om vooraf in het inkooptraject met leveranciers afspraken te maken zodat operationeel het inkoopproces maximaal is voorbereid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het selecteren, en beoordelen van nieuwe leveranciers. En continue op zoek naar alternatieve onderdelen of processen om zo gunstig mogelijk de spullen in te kopen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de inrichting en beheer van het ERP systeem i.r.t. inkoop componenten
  • Het significant verminderen van de procurement kosten via onderhandelingen
  • Bouwen aan selectie ‘preferred suppliers’ en “supplier reduction” rekening houdend met betrouwbaarheid, performance en kosten
  • Op regelmatige basis checken performance van leveranciers, je zet hier correcte KPI’s voor op en implementeert een leveranciers optimalisatie plan
  • Je zet je in voor risico management: monitort risico parameters, onderhoudt een lijst van risicovolle leveranciers en stelt actieplannen op om risico’s te verminderen
  • Actief zoeken binnen de internationale markt naar nieuwe leveranciers en processen voor de nieuwe inkoop componenten
  • Contractmanagement (afstemmen van raamcontracten en opvolgen voortgang)
  • Forecast bespreken met leveranciers
  • Uitvoeren van supplier management
  • Initiëren en uitvoeren van cost saving acties
  • Het uitvoeren van leveranciersbeoordelingen en eventuele verbeteringsplannen/acties definiëren
  • Voortdurend op zoek zijn naar proces verbetering en prijsreducties door anders in te kopen (bestelhoeveelheden / voorraadreducties, alternatieve etc)
  • Kwaliteit technisch ondersteunen van de SQE
  • Inkoop technisch ondersteunen van de MRP planner

Profiel van de kandidaat:

  • Afgeronde HBO-opleiding in een technische/commerciële richting
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als tactisch inkoper een (middel) grote productie organisatie (bij voorkeur een assemblage gerichte organisatie)
  • In het bezit van een diploma NEVI 1 (must) en/of 2 (pré)
  • Communicatief vaardig op alle niveaus, sterke onderhandelaar, relatiegericht en teamplayer
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
  • Kennis van en ervaring met ERP systemen en MS Office applicaties;
  • Enthousiaste, proactieve persoonlijkheid
  • In bezit van rijbewijs en eigen vervoer

Aanbod:

  • Direct op contract bij de opdrachtgever
  • Zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Werken binnen een dynamisch en groeiend bedrijf

 

 

Teamleader Technische Dienst

Als Teamleader TD bent u verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en rapporteren van de technische staat van alle gebouwen, machines en installaties met als doel de beschikbaarheid en prestatie ervan continu te verbeteren. Samen met uw collega’s van de Technische Dienst (2.8 FTE) bent u verantwoordelijk voor het uitvoeren van regulier onderhoud (preventief, correctief en gepland waaronder stopwerk), gebruikers-onderhoud en projecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

Het voorbereiden van de verschillende werkopdrachten en het plannen van de benodigde mensen, materialen en gereedschappen; incl. het uitzetten van offertes van materialen en achteraf accorderen van  facturen;

  • Prioriteiten stellen met betrekking tot de reguliere onderhoudstaken, en aansturen van personeel hierop;
  • Het uitbesteden van werkzaamheden afhankelijk van kennis, kunde of capaciteit;
  • Het begeleiden van en afspraken maken met buitenfirma’s;
  • Het zelfstandig uitvoeren van geplande werkopdrachten en het oplossen van storingen;
  • De begroting en bewaking van de jaarlijkse TD / onderhoudskosten;
  • Arbo- milieu en audit plant gerelateerde taken.

Profiel van de kandidaat:

  • Heeft brede kennis van mechanische en elektrotechnische technieken;
  • Heeft kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen en kantoorautomatisering;
  • Beschikt over peoplemanagement skills (of heeft leidinggevende groeiambities)
  • Is van nature een organisator, planner en leider;
  • Heeft een hands-on mentaliteit;
  • Ervaring met CNC-machines is een pré;

Aanbod:

  • Starten met een contract
  • Uitdagende functie binnen een dynamische omgeving
  • Dagdienst
  • CAO Metalektro
  • 27 dagen verlof en 13,5 ADV

 

 

Master Data Specialist

In deze functie werk je in het wereldwijde Master Data Management Team. Verantwoordelijk voor creatie en beheer van nieuwe onderdeel set-up, recept, en BOM proces en alle andere bijbehorende data objecten. Beheert alle wijzigingen in het ERP-systeem (SAP). Key SME voor training van stakeholders/personeel over standaard en best practices.

Functiebeschrijving:

  • Aanmaken en onderhouden van onderdeelcodes in SAP (Material Master)
  • Aanmaken en wijzigen van BOM’s, recepten, middelen, COA profielen, inspectieplannen en inspectiekenmerken in SAP.
  • Ervoor zorgen dat SOP’s met betrekking tot het opzetten van nieuwe onderdelen, BOM’s en recepten up-to-date en bruikbaar zijn.
  • Verantwoordelijk voor het deactiveren/reactiveren en stopzetten van onderdelen in het ERP-systeem
  • Verantwoordelijk voor de coördinatie van uitbreiding van onderdelen in andere fabrieken
  • Verantwoordelijk voor benodigde wijzigingen binnen het SAP systeem
  • Werkt aan het verbeteren van processen met betrekking tot het opzetten van nieuwe onderdelen
  • Werkt samen met financiën om ervoor te zorgen dat de Bill of Materials correct wordt ingevoerd in het financiële systeem (SAP).
  • Praktische ondersteuning bieden aan SAP-gebruikers bij het streven naar nauwkeurigheid en consistentie van materiaalstamgegevens
  • Bewaakt de voortgang van de goedkeuringsworkflow om ervoor te zorgen dat alle materialen de aangewezen goedkeuringsstromen doorlopen om aan de GMP-vereisten te voldoen
  • Proactief identificeren en implementeren van procesverbeteringen in de workflow om de doorlooptijd te verbeteren en Operational Excellence te vergemakkelijken.
  • Ons ERP-systeem gebruiken om standaardisatie in het BOM- en receptenproces te stimuleren en samenwerken met de supervisor om ervoor te zorgen dat standaardisatie plaatsvindt.
  • SME op het ERP-systeem en best practices en processen voor het creëren van nieuwe materialen
  • Werkt samen met alle relevante partijen die een nieuw materiaal nodig hebben en is key user voor alle ERP-gerelateerde projecten.

Kwalificaties:

  • Bachelor diploma (of hoger) in een relevant gebied, bijvoorbeeld Business Management of Supply Chain;
  • Eventuele aanvullende certificaten zoals APICS of CPIM hebben de voorkeur;
  • Ten minste 5 jaar ervaring met Supply Chain Master Data Management;
  • Goede kennis van SAP (PP, MM, SD);
  • Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om metrics (KPI’s) te definiëren en problemen te identificeren door middel van route-oorzaak analyse;
  • Bekwaam met Microsoft Office Suite, met name Excel en Powerpoint.
  • Het vermogen om Business Intelligence-systemen te gebruiken om gegevens te extraheren en rapporten te genereren.
  • Vloeiend in het Engels

Wat kunnen zij u bieden?

  • De kans om bij een groeiend en snelgroeiend bedrijf te komen in een geweldige tijd.
  • Instap tot €60K en 10% bonus, daarna is groei mogelijk
  • Start met een vast contract is mogelijk
  • Hybride werken, minimaal 1 dag op kantoor (meerder dagen mag ook) de rest kan vanuit huis gewerkt worden
  • Zeer goede pensioenregeling
  • De kans om echt een verschil te maken binnen een wereldwijd bedrijf!
  • Veel meer…

 

 

Douane declarant

Voor een expeditiebedrijf in Venlo zijn wij op zoek naar een ervaren Declarant die diepe kennis heeft van de import- en exportprocessen tevens Brexit procedures. Er wordt een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid gevraagd. De declarant is het aanspreekpunt voor douane, belastingdienst, CBS en andere instanties. Zijn rol in de supply chain en zijn impact op het goederenverkeer van begin tot einde is cruciaal.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Het dagelijks verzorgen van aangiften ten invoer, uitvoer, douanevervoer en volledige opvolging hiervan.
  • Het verzorgen en regelen van directe en fiscale vertegenwoordiging en aanverwante zaken
  • Advies geven aan klanten m.b.t. import en export douaneprocessen;
  • Het verzorgen van bezwaarschriften inclusief het administratief beheer daarvan
  • Het signaleren van fiscale risico’s.
  • Het rapporteren aan de Risk Manager omtrent o.a. douane technische problemen
  • Zich op de hoogte houden van ontwikkelingen binnen de douane- en belastingwetgeving
  • Het fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s en klanten m.b.t. douane aangelegenheden

Functie eisen:

  • Opleidingsniveau MBO+ /HBO werk- en denkniveau
  • Vakdiploma declarant is een vereiste
  • Ervaring met Fiton aangiftesoftware is een pré
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de logistieke dienstverlening, in een soortgelijke functie op de afdeling Douane
  • Kennis van het DWU
  • Ervaring in het beheren van douane-entrepot administratie is een pré
  • Stressbestendig, resultaatgericht, accuraat en probleemoplossend vermogen
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Hoog kennisniveau van Excel voor het opmaken van rapportages en statistieken
  • Een flexibele instelling m.b.t. de uitvoering van de werkzaamheden
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, Engels / Duits
  • Een VOG kunnen overleggen

Geboden:

  • Een structurele fulltime baan
  • Werken bij dynamische onderneming
  • Competitief salaris.

Supply Chain Engineer (Transport)

Als Supply Chain Engineer (Transport) ben je verantwoordelijk voor het analyseren van processen, procedures en systemen met als doel verbetermogelijkheden en savings te identificeren. Hierin staat de klantbehoefte centraal en stem je dit af met de diverse interne disciplines en vervoerders. De focus ligt met name op de order fulfilment en externe supply chain (transport en distributie) met een sterke link naar het warehouse proces. Je vertaalt de analyses naar allesomvattende voorstellen voor procedures, processen en veranderingen of systeemaanpassingen en bent verantwoordelijk voor de realisatie van de verbetervoorstellen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het adviseren van de klant (intern en extern) over de optimalisaties;
  • Opstellen van implementatievoorstellen en het coördineren en uitvoeren van een implementatie of verbeterproject;
  • Supply chain analyses en simulaties ten behoeve van klanten;
  • Onderhouden van TMS systemen;
  • Het behalen van savings.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag uitdagingen aangaat en in staat is om binnen een dynamische en snel veranderende omgeving te functioneren. Je bent proactief en je bent te allen tijde bewust van de behoeftes van de organisatie. Van nature ben jij iemand met oog voor detail en je haalt energie uit het optimaliseren van processen. Analyserend ga je te werk en door jouw helicopterview weet je het overzicht goed te behouden. Het nauwkeurig verwerken en monitoren van gegevens vind je belangrijk, maar je gaat contact met zowel collega’s als met externen absoluut niet uit de weg. Verder breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:

  • Een afgerond Hbo/wo opleiding, bij voorkeur richting technische bedrijfskunde, supply chain of logistiek;
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen de transport/supply chain management, maar ook starters zijn welkom om te reageren;
  • Affiniteit en kennis van LLP, 3PL en 4PL concepten is een pre;
  • Affiniteit en kennis van geautomatiseerde transportmanagementsystemen;
  • Ervaring met projectmatig werken en projectaanpak en het zelfstandig coördineren van verbeter- en implementatieprojecten;
  • Zeer vaardig met MS Office;
  • Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wat bieden ze?

  • Een marktconform salaris (inschaling afhankelijk van ervaring);
  • 25 vakantiedagen + 5 ADV dagen en 8% vakantiegeld;
  • Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
  • Goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
  • Arbeidsvoorwaarden conform onze CAO;
  • Diverse doorgroeimogelijkheden;
  • Een dynamische werkplek met gedreven collega’s;
  • Een informele en transparante bedrijfscultuur

Logistic Engineer

In deze functie ben je onderdeel van het team dat de business ondersteund op het gebied van WMS, TMS, process design en continuous improvement. Je rapporteert aan de Manager Logistic Engineering. Het team bestaat uit specialisten die zich enerzijds richten op het onderhouden en configureren van de IT-systemen en anderzijds specialisten die zich richten op de fysieke processen. De ideale kandidaat is de brug tussen deze aspecten. Je bent een sparringspartner voor alle lagen in de organisatie, van warehouse medewerker tot site management.

Je komt te werken in een internationale supply chain organisatie die de ambitie heeft om te groeien in haar logistieke activiteiten in het lokale DC in Venlo. Je stapt in op het moment dat deze groeiplannen in ontwikkelingsfase zijn en je hebt de kans een stempel te drukken op de toekomst van het DC.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van warehouse processen
  • Configuratie van applicaties / systemen
  • 2nd line support voor dagelijkse operatie
  • Testen van systeem aanpassingen
  • Het maken van (management) rapportages
  • Verbeteren van kwaliteit en betrouwbaarheid
  • Bijdrage leveren en/of leiden van interne verbetertrajecten
  • Implementeren van val/vas processen
  • Interactie met Supply Chain organisatie mbt warehouse processen

Profiel van de kandidaat:

  • HBO werk/denk niveau
  • Een aantal jaren ervaring in een warehouse/distributie omgeving
  • Gedegen logistieke kennis met affiniteit voor IT-systemen
  • Kennis van software pakketten als Excel, Acces & MS Visio
  • Het vertalen van gebruikswensen naar (systeem) oplossingen
  • Ervaring met het werken in project teams
  • Analytisch en interactief
  • Ervaring met Manhattan (WMS) is een pre
  • Ervaring met logistieke start ups is een pre
  • Kennis/ervaring met medical devices en/of pharma

Aanbod:

  • Je krijgt ruime verantwoordelijkheid in een snel groeiend bedrijf
  • De kans om je stempel te drukken op de toekomst van het distributie centrum
  • Je krijgt marktconforme (flexibele) arbeidsvoorwaarden en volop ruimte tot persoonlijke ontwikkeling

Teamleader Logistics

As a Teamleader you will directly manage the team of 10-15 Operators, focusing on the quality of customer orders fulfillment and ensuring that requested delivery quantities are achieved on time.

What you are going to do

  • Lead start of shift meetings, assign tasks to the team, and eventually prepare end of shift for hand over
  • Monitor and audit operator’s performance to assure adherence to quality instructions
  • Plan people, production, and orders to ensure efficient operation
  • Generate production data and maintain visual performance indicators
  • Take on duties of a Programming Center Supervisor in their absence
  • Support production when needed and process customer orders
  • Train and develop operators to ensure maximum productivity
  • Plan and manage maintenance to prevent failure

What we are looking for

  • You already have at least 3 years of experience at team leading position in logistics or production
  • You are able to work in shifts (Early and Late shifts, might be also Night shift)
  • You are fluent in English (any other language will be an advantage)
  • You have at least MBO level education
  • You are proficient user of Microsoft Office package
  • You are communicative, reliable, and customer-focused leader
  • You are not afraid to get your hands dirty while working alongside your team

What they offer?

  • Interesting opportunity for further professional development
  • The informal, open, direct, and enjoyable work environment
  • Vacation allowance
  • 31 / 34 days holiday a year

Control Tower Specialist

Als controll tower specialist ben je verantwoordelijk voor een van de Key accounts. Je behoudt hierin het overzicht vanaf het moment van aanmelden van de order door de klant tot aan de facturatie met de klant en alles wat daarvoor nodig is.

In deze rol draag je er samen met je team zorg voor dat alle processen tot in detail worden opgevolgd. In onderling overleg zorg je voor een beschikbaarheid van de afdeling van 6:00 tot 21:00 (diensten in onderling overleg) voor sommige diensten is het mogelijk om geheel of gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Aannemen en correct verwerken van de order;
  • Terugkoppeling geven aan de klant over de lopende orders;
  • Doorzetten van de opdracht aan de interne planning;
  • Verzorgen van de bijbehorende laad en loslijsten;
  • Onderhouden van contacten met partners in binnen- en buitenland;
  • Pro-actief opvolgen van zendingen en onregelmatigheden communiceren met de klant;
  • Oplossen van alle onregelmatigheden;
  • Registreren van (extra) kosten op correcte wijze, in het systeem per zending;
  • Zorgdragen dat dossiers tijdig worden aangeleverd om te kunnen factureren.

Profiel van de kandidaat:

  • Hbo-denkniveau.
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
  • Bvk ervaring in een control tower functie of transport customer service.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Uitstekende officevaardigheden, met name Word en Excel.
  • Communicatief sterk en sociaal vaardig.
  • Signaleert nieuwe ontwikkelingen.
  • Stelt hoge eisen aan eigen werk en handelt daar ook naar.
  • Analytische vermogen en goed zakelijk inzicht.

Aanbod:

  • Je krijgt ruime verantwoordelijkheid
  • Je krijgt marktconforme (flexibele) arbeidsvoorwaarden en volop ruimte tot persoonlijke ontwikkeling
  • Je wordt onderdeel van een groeiende en zich ontwikkelende logistieke omgeving

Customer Service Medewerker Transport

Als Customer Service Medewerker Transport ga je aan de slag om de diverse administratieve order- en exportstromen vlekkeloos te laten verlopen. Je onderhoudt hierover dagelijks contact met internationale klanten en het warehouse en andere interne afdelingen. Tevens ben je verantwoordelijk voor een correcte data entry. Je werkt samen met andere afdelingen en draagt zorg voor een correcte verwerking van alle gegevens nav alle inkomende wagens en ladingen van binnen- en buitenland, intern en richting de klant. Je stelt correcte dossiers (T1 en T2 enz) op die noodzakelijk zijn voor de export.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je monitort de orderstatus en informeert proactief de klanten over de voortgang, laad- en leverdatum
  • Invoeren en aanmaken van orders en van dossiers
  • Doorzetten van opdrachten naar ND (Nationale Distributie) en deze blijven monitoren
  • Opdracht laadrapport aanmaken tbv het warehouse
  • Vastleggen en verwerken van transportkosten
  • Je komt met oplossingen en informeert pro-actief de klant wanneer er zich problemen voordoen in het order- of leveringsproces
  • Je hebt ervaring met groupage en weet wat de mogelijkheden zijn met transport
  • Je communiceert met de medewerkers van het warehouse en de operatie over de voortgang en mogelijke bottlenecks in de dagelijkse processen
  • Je behandelt de binnenkomende telefoongesprekken en staat klanten te woord

Profiel van de kandidaat:

  • In bezit van een relevante mbo, richting logistiek
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke transport gerichte functie
  • Ervaring binnen een internationale logistieke onderneming
  • Kennis van export en import en douane processen
  • Kennis van en ervaring met TMS en WMS
  • Kennis van CMR condities en INCO terms
  • Klantgerichte houding extern en intern, onderzoekt wensen en behoeftes van de klant en biedt de passende dienstverlening aan.
  • Goed prioriteiten kunnen stellen
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must, Duits een pré
  • Gedegen kennis van automatiseringspakketten, MS Office (Word / Excel)
  • Ondernemend, signaleert nieuwe ontwikkelingen en kan inspelen op nieuwe situaties

Aanbod:

  • Een positie die er toe doet in een informele-, klantgerichte-, doe-cultuur.
  • Een zelfstandige, invloedrijke functie met een breed takenpakket.

Warehouse Coördinator

Je gaat deel uitmaken van een jong en dynamisch bedrijf in Venlo. je komt te werken in een geheel nieuw gebouwd DC.

Wat worden je taken?

  • Uitgaande orders in WMS in batch zetten en batches vrijgeven.
  • Voorraadissues nakijken en indien nodig escaleren.
  • Het aanspreekpunt voor klanten bij onregelmatigheden en vragen.
  • Verzorgen labels vanuit diverse klant portalen t.b.v. warehouse.
  • Transportopdrachten in diverse klant portalen zetten.
  • Plannen en bestellen van diverse verbruiksartikelen.
  • Afstemmen van transportopdrachten met de afdeling Planning en monitoren van de afhalingen.
  • Productieorders invoeren in WMS.
    Inkomende orders doorstarten in WMS.
  • Verantwoordelijk voor de meest efficiënte containerplanning waarbij balans tussen inzet uren en kosten de marge bewaakt
    wordt.
  • Verantwoordelijk voor het correct bijhouden van de urenregistratie t.b.v. salarisuitbetaling.
  • Opstellen management informatie m.b.t. verwerkte en verscheepte volumes t.b.v. MBR/QBR.
  • Monitoren workflow warehouse in samenwerking met de Warehouse Supervisor.
  • Zorgen voor de naleving van alle voorschriften, regels, procedures en beleid op het gebied van gezondheid & veiligheid, milieu en HACCP.
  • Het zich houden aan de bedrijfsregels.

Wat is je profiel?

  • Afgeronde MBO niveau 4 opleiding in administratieve richting en/of logistieke richting 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met klachtenbehandeling.
  • Communicatief sterk.
  • Geografische kennis.
  • Conflictbemiddeling en omgaan met weerstand.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré.
  • Ervaring met het toepassen van verschillende gesprekstechnieken.
  • Kennis van logistieke processen.
  • Kennis van WMS.
  • Werken onder tijdsdruk.
  • Kennis van de veiligheidsvoorschriften.

Junior Logistics Engineer

In de functie van Junior Logistics Engineer ben je medeverantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en implementeren van nieuwe oplossingen om de warehouse processen te verbeteren. Met als doel het verhogen van de performance, het verlagen van de kosten en het verbeteren van de kwaliteit. Je hebt hierbij contact met alle benodigde afdelingen binnen de organisatie (operations, IT, transport, export, compliance, finance, etc.)

Taken en verantwoordelijkheden:

Je maakt deel uit van het Logistic Engineering team met collega’s die zeer gepassioneerd en pro-actief zijn, maar ook een goede sfeer met humor op prijs stellen. Als onderdeel van dit team neem je deel aan de engineering projecten. Binnen deze projecten zul je als project manager het proces reviewen, wijzigingen beschrijven en deze uiteindelijk implementeren. Je rapporteert aan de Senior Logistics Engineer en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Profiel van de kandidaat:

Wij zijn op zoek naar een “hands-on” en energieke engineer met een innovatieve instelling die van uitdagingen houdt. Daarnaast vind je het leuk om in een sterk geautomatiseerde omgeving te werken.

  • Je hebt een Bachelor of Master opleiding gedaan als Logistics of Industrial Engineer met 0-4 jaar ervaring
  • Je ziet standaardisatie en het creëren van nieuwe processen als een uitdaging
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt je oplossingen goed presenteren. Ook moet je goed kunnen luisteren om de wensen van de klant goed in kaart te brengen
  • Je hebt affiniteit met het werken in een geautomatiseerde logistieke omgeving
  • Communicatief sterk in Nederlands en Engels, Duits is een pré
  • Hoog niveau vaardigheden MS office tools

Aanbod :

  • Je krijgt ruime verantwoordelijkheid in een snel groeiend bedrijf
  • De mogelijkheid om je werkuren flexibel in te delen
  • 31 tot 34 vakantiedagen
  • Je krijgt marktconforme (flexibele) arbeidsvoorwaarden en volop ruimte tot persoonlijke ontwikkeling

Supervisor Inventory Control

In your role as Supervisor you are responsible for achieving the daily production goals and controlling, checking and correcting the quality, quantity and productivity of the operational activities within the team. Your main tasks and responsibilities are:

You will be working with an international environment and communicate regularly with international partners and teams.

What you are going to do

  • Organizing, prioritizing, and dividing tasks within your team
  • Daily communication/updates to/with the team and conduct monthly performance meetings with the employees within your department
  • Supporting and coaching employees with the execution of their responsibilities and tasks
  • Continuous focus on quality, quantity and productivity to guarantee timeliness and avoiding mistakes, including the execution of preventive and corrective actions
  • Monitoring processes and progress of the flow of goods and maintaining proper execution
  • Adequate follow up on urgent orders and pro-active signaling of eventual bottlenecks, creating and implementing improvement proposals and processes
  • Conducting job reviews, assessments, and absenteeism interviews
  • Maintaining order and tidiness of the work environment/department and implementation of 5s if needed
  • Promoting co-operation and work atmosphere

What we are looking for

A quality-oriented mindset with a great sense of responsibility, ability to multitask, and who is stress resistant. An enthusiastic attitude and interest in leading people are key qualities that are highly valued Along with this we value:

  • Independent working ability
  • Proactive attitude, not requiring micromanagement
  • Diplomatic, personable, approachable attitude
  • MBO + (HBO is preferred)
  • Fluent Dutch and English or German
  • Previous experience in logistics, supply-chain, or related field
  • Previous managerial/supervisor experience (2+ years)
  • Someone who is flexible with working in shifts and on some Saturdays

What they offer?

  • Challenging and dynamic role within a high-tech organization
  • Possibility for growth
  • Very good fringe benefits

Demand Planner EMEA

The role is responsible for unconstrained end-customer demand plans, including planning for phase in & phase out of the product portfolio, and the support of product rationalization evaluations. The purpose is to establish a strong Demand Planning process for their area of responsibility.

Tasks and responsibilities:

  • Leading Demand meetings with Sales and Marketing organizations at divisional level and serve as the primary planning contact for Marketing, Sales, Customer Service and Finance business partners
  • Proactive assembly and analysis of all data (historical sales, market trends, seasonality, promotions) and application of forecasting techniques to create the sales forecast. In addition, capturing any new KIT requirements and relay the information to the KIT Planner, if applicable to the portfolio and area of responsibility.
  • Leading IBP meetings at regional level and leverage the best available cross-functional inputs and apply judgment based on knowledge of the business and robust cross-functional discussions.
  • Using Demand Planning tools and technologies and suggest improvements to improve the current demand planning process.
  • Measuring, managing and improving forecast accuracy for his/her division by effectively analyzing sources of forecast error and recommending appropriate action plans.
  • Working closely with the Supply Planners & Kit Planner to ensure accurate and on time replenishment of stock and optimal Customer Service levels

Candidate Profile:

  • Degree level in Business/Engineering/Supply Chain management/Economics/Statistics disciplines
  • Minimum of 5 years’ experience in a Demand Planner / Integrated Business Planning role with proven capability to establish and improve Demand Planning processes.
  • Resilient individual that is willing to challenge the status quo and drive improvement
  • Strong stakeholder management capabilities
  • Knowledge of Demantra Planning platform preferred
  • Proven ability to communicate and present to all levels of the organization.
  • Strong negotiation and influencing skills with the ability to drive results through a global matrix structure is required
  • Adheres to principles and values in good and in bad times; practices what they preach and admits their mistakes
  • Knows their own strengths, weaknesses, talents and limits; can handle criticism and is open to feedback
  • Makes sense of complex, high volume and contradictory information; deals with ambiguity, risk and uncertainty; can make quality decisions without having the total picture

The offer:

  • Challenging and dynamic role within an international organization
  • Very good career possibilities
  • Very good fringe benefits

Trade complaince Specialist

The trade compliance specialist oversees all import and export compliance activities and procedures relative to Trade Compliance processes. This person makes certain that product flow meets global, regional and country trade compliance regulations and that all documentation and processes are compliant. They may also train local employees involved in or are impacted by trade compliance.

Tasks and responsibilities:

  • Acts as first point of contact between Customs and internal entities.
  • Works together with Global Trade Data Governance team in relation with COO determination, HS classification, export controls, etc.
  • Works together with Global Trade Compliance team in relation to the implementation of Global & Regional policies, procedures and alignment with local work instructions.
  • Interact with divisional and corporate stakeholders to gather information related to our products and shipments, including all data required for Customs release and export compliance
  • Ensures legal compliance and provides import/export administration and control within government rules and regulations, including appropriate licensing for shipments as well as denied party screening
  • Partner with international supplier/vendors, 3PL, transportation and custom brokerage providers to facilitate shipment release
  • Works cross functionally with legal, regulatory, finance, quality, IT, R&D, and operations teams to achieve the mission, vision and objectives
  • Executes Global Trade compliance vision, metrics and achievements to all employees as well as senior staff on a regular basis. Communication may include, but is not limited to: business planning, business review, highlights, weekly meeting, etc.
  • Responsible for customs related movement of shipments that fall outside normal supply chain, i.e., R&D, Marketing, etc.
  • Responsible for the importing and exporting of goods, ensuring this is compliant to the customs legislation and IPR licenses.
  • Responsible for Trade system activities (reports, screening, clearance instructions)
  • Responsible for import / export document creation, IPR controls, metrics and record keeping
  • Develop and implement work instructions in partnership with Global Trade Compliance function to ensure end-to-end processes are documented and information is stored in appropriate libraries
  • Manage international supplier/vendors, 3PL, transportation and custom brokerage providers

Candidate Profile:

  • Degree level in international trade, customs affairs or equivalent experience.
  • Professional with 5 years import/export compliance experience with international trade responsibilities
  • Working knowledge of IPR, GSP, EU/US customs/trade regulations
  • Working knowledge of HTS classification, country of origin determination
  • Working knowledge of SAP-GTS
  • Proficient in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Diploma in Customs and/or Trade Affairs
  • Training in customs valuation, customs procedures, VAT, origin, classification codes
  • Excellent knowledge of English and (reading, writing, speaking), other European languages are an asset

The offer:

  • Challenging and dynamic role within an international organization
  • Very good career possibilities
  • Very good fringe benefits
  • Hybrid position

Medewerker verkoopbinnendienst AGF

Als medewerker verkoopbinnendienst AGF ben jij verantwoordelijk voor de verkoop van groenten en fruit. Klinkt dit als een uitdaging? Mooi!

Dan leiden wij je op tot accountmanager in onze organisatie. Hoe? Je krijgt de unieke kans om de hele organisatie te doorlopen om zo ons bedrijf echt te leren kennen! Samen gaan we op zoek naar jouw krachten en interesses. Uitgroeien tot een professional is waar het in deze functie om draait.

Dit doe je:

  • Commerciële successen boeken;
  • Duurzame relaties opbouwen;
  • Verantwoordelijk zijn voor je eigen klantenbestand;
  • Werken in een platte organisatie;
  • Snel schakelen tussen klanten en collega’s.

Dit ben jij:

  • Je houdt van een commerciële uitdaging;
  • Je bent ambitieus en wilt je verder ontwikkelen;
  • Goede beheersing van de Duitse taal is een pré;
  • Passie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteit.

Aanbod :

  • Een functie bij een professioneel familiebedrijf met een ijzersterke reputatie in binnen- en buitenland.
  • Een geweldig team dat een stap extra zet voor elkaar.
  • Ruimte om mee te denken over de toekomst.
  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast contract en auto van de zaak.
  • Iedere dag vers groente en fruit.

Project Manager Logistics

  • Lead the team in the development of the project charter and management plan. Direct, manage, monitor, and control project. Evaluate tradeoffs within project.
  • Meet with project stakeholders to understand and refine project scope; review with manager for approval. Create detailed Work Breakdown Structure.
  • Develop and manage the detailed project Gantt chart. Analyze critical path and major workstreams.
  • Collaborate with supervisor and/or project PM to establish sub-project budget. Monitor and maintain costs within budget.
  • Partner with project team to create project Quality Plans using 1-2 quality planning tools and techniques. Monitor and maintain plans.
  • Develop a risk management plan for the project. Identify, analyze and understand project risks, develop and monitor a risk response plan.
  • Contribute in the development of a Procurement Management Plan and collaborate on the selection of procurement partners
  • Estimate, acquire and assign project team resources. Define the role, responsibility, and deliverables for each team member. Provide direct feedback to functional manager on performance reviews.
  • Develop a Stakeholder management plan for the project, based on the identification, analysis and understanding of Stakeholder expectations.

Profile:

  • Builds successful working relationships with internal and external personnel in various departments. Understands quality system(s).
  • High in emotional intelligence and stays calm under pressure. Adept in conflict resolution
    Drives results in support of the business, even in the face of demanding timelines. Steps up to take on additional responsibility where appropriate
  • Adept at team management: selects the right people for the right tasks, all while maintain team morale and recognizing contributions.
  • Can influence without direct authority in a way that makes others want to be on their team.
  • Incorporates end-user feedback to refine scope through the project lifecycle and can communicate changes, updates and decisions to key stakeholders
  • Can understand and communicate how goals fit into broader organizational goals, and prioritize tasks/schedule accordingly.
  • Keeps the customer at the heart of what we do
  • Exercises good judgment and can weigh benefits and risk in order to make solid decisions despite ambiguity
  • Growth mindset – ability to learn quickly and adapt to a changing environment.
  • Experience in warehouse environment and its processes.
  • Experience being involved in warehouse improvement projects would be a plus.

Candidate Profile:

  • BS or equivalent & 4+ years of work experience
  • Education in Supply Chain Management, Distribution & Logistics, Operations or equivalent.
  • Lean / 6 Sigma and PMP Certification is a plus.
  • Minimal 4 years’ experience as a Project Manager of sizeable, multi-disciplinary projects, preferably in an international setting.
  • PC skills (MS Project, Excel, PowerPoint).
  • Excellent command of the English language.
  • Experience in a regulated industry is a plus.
  • Experience with International Standards (e.g. ISO/FDA).
  • Knowledge of Prince 2, Lean Six Sigma or related project methodology.
  • Knowledge in logistics and with logistics systems.

What they offer?

  • Challenging and dynamic role within an international organization.
  • Possibility for growth.
  • Very good fringe benefits.
  • Hybrid position, minimal 2 days a week at the office.

Direct solliciteren

Upload cv*
Upload motivatie