Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van HR-, payroll- en preventietaken voor de internationale activiteiten van de organisatie. Je zorgt ervoor dat personeelsadministratie, verzuimopvolging en compliance-processen goed georganiseerd en volgens wet- en regelgeving verlopen. In deze rol werk je nauw samen met payroll, planning en externe partners. Een veelzijdige functie voor een nauwkeurige HR-professional die graag structuur en kwaliteit bewaakt.
Wat ga je doen?
- Verwerken en beheren van HR-administratie
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumentatie
- Controleren van loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Controleren van HR-data in verschillende systemen en uitvoeren van steekproeven
- Opvolgen van verzuim- en afwezigheidsdossiers en rapportages maken
- Ondersteunen bij complianceprocessen (o.a. documentatie en registraties)
- Beheren van de HR-mailbox en bieden van eerstelijns HR-ondersteuning
- Ondersteunen bij payrollprocessen
Wie ben jij?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
- Ervaring met HR-administratie, payroll
- Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
- Discreet en betrouwbaar in de omgang met vertrouwelijke informatie
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat bieden zij jou?
- Een veelzijdige HR-rol binnen een internationale organisatie
- Werken in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen
- Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en preventie
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie actief in de personeels- en dienstverlening binnen de foodsector. De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende cultuur, korte lijnen en een dynamische werkomgeving waarin continu wordt gewerkt aan groei en professionalisering. Binnen de groep werken verschillende entiteiten nauw samen om klanten optimaal te ondersteunen.