Over Careers in Motion
Wie zijn wij?
Wat doen wij?
In een arbeidsmarkt die steeds flexibeler wordt, bouwt Careers in Motion aan duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers. Zowel mensen als organisaties ontwikkelen zich en wij brengen hen op de juiste plek en tijd bij elkaar. Daarbij bieden wij uiteraard meer dan alleen het maken van de verbinding tussen kandidaat en werkgever.
Wij ondersteunen kandidaten in hun carrièrekeuzes en laten ze groeien in hun carrière. We helpen ze aan een nieuwe functie waarin ze zich kunnen ontwikkelen bij de opdrachtgever die precies bij de kandidaat past. Opdrachtgevers die op zoek zijn naar een nieuwe medewerker brengen we in contact met de persoon die met zijn of haar kennis en kunde meerwaarde biedt aan de organisatie.
De ontwikkelingen van organisaties en carrières begeleiden we met ons kenmerkende enthousiasme, drive en jarenlange ervaring in de bemiddelingsbranche.
Waarom kiezen voor Careers in Motion
- Vacaturebeschrijvingen die opvallen en een concreet beeld geven van de betreffende functie;
- In 95 tot 99% van de gevallen vinden wij de juiste kandidaat;
- Wij ontzorgen de HR-afdeling;
- Gespecialiseerd in functies in de logistieke branche en industrie;
- Wij bouwen aan – en onderhouden duurzame relaties met opdrachtgevers en kandidaten.
Hoe doen wij dat?
Intensief contact
Opvallen
De beste kandidaat
Ook met de kandidaat gaan we uitgebreid in gesprek. Hierbij hoort een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). Ons doel: een juiste én duurzame match.
- Verlengstuk van de HR-afdeling
- Deskundig en betrokken bij zowel het bedrijf en kandidaten.
- Eerlijk beeld van de baan
- Minder reacties van niet-passende kandidaten
- Efficiënte selectie van kandidaten
- Minder personeelsverloop
Hoe doen wij dat?
Intensief contact
- Verlengstuk van de HR-afdeling
- Deskundig en betrokken bij zowel het bedrijf en kandidaten.
Opvallen
- Eerlijk beeld van de baan
- Minder reacties van niet-passende kandidaten
De beste kandidaat
Ook met de kandidaat gaan we uitgebreid in gesprek. Hierbij hoort een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). Ons doel: een juiste én duurzame match.
- Efficiënte selectie van kandidaten
- Minder personeelsverloop
De basis voor ons succes zit in onze toewijding en wederzijdse interesse in de mensen die we bemiddelen en de organisaties die we helpen in hun zoektocht naar gekwalificeerde professionals. Bij exclusieve opdrachten zorgen we in 95 tot 99%van de gevallen voor een goede match.
Door een intensieve relatie aan te gaan met de organisaties waar we voor werken en de mensen die we bemiddelen, weten we wat er speelt. Zo kunnen we optimaal in beide behoeftes voorzien.
We gaan er vol voor om de wederzijdse doelen te behalen. Maar we zullen ook altijd kritisch kijken naar de vraag van zowel de organisatie als de mensen die we bemiddelen. Is de vraag reëel? Kan dit allemaal in een functie, past de ambitie in het plaatje van kennis, kunde en ervaring?
Wij denken graag mee om een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken en soms betekent dat dat die vraag niet te vervullen is op deze manier. Maar daar stopt het niet. We adviseren hoe het wel kan. Wij denken mee in een oplossing of alternatieven.
Wil je meer weten? Neem contact op. Wij gaan graag het gesprek aan om te laten zien wie we zijn en wat we voor jullie kunnen betekenen.
