Over Careers in Motion

Wie zijn wij?

Wij zijn Baer Croonen en Wim Naarding en werken al sinds 2006 samen. Eerst als collega’s in vaste dienst, daarna 9 jaar als franchise nemer en sinds het najaar van 2017 met ons eigen bedrijf Careers in Motion.
 
Samen hebben wij meer dan 30 jaar ervaring in werving & selectie en arbeidsbemiddeling. Deze kennis en ervaring zetten wij graag in voor jou. Om de vraag naar gekwalificeerd personeel en het aanbod van enthousiaste en geschikte kandidaten bij elkaar te brengen. Dat lukt ons in 95 tot 99% van de exclusieve opdrachten. Careers in Motion staat voor persoonlijk contact, eerlijkheid en wederzijdse interesse. Zo zijn wij het verlengstuk van vele HR-afdelingen.

Wat doen wij?

In een arbeidsmarkt die steeds flexibeler wordt, bouwt Careers in Motion aan duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers. Zowel mensen als organisaties ontwikkelen zich en wij brengen hen op de juiste plek en tijd bij elkaar. Daarbij bieden wij uiteraard meer dan alleen het maken van de verbinding tussen kandidaat en werkgever.

Wij ondersteunen kandidaten in hun carrièrekeuzes en laten ze groeien in hun carrière. We helpen ze aan een nieuwe functie waarin ze zich kunnen ontwikkelen bij de opdrachtgever die precies bij de kandidaat past. Opdrachtgevers die op zoek zijn naar een nieuwe medewerker brengen we in contact met de persoon die met zijn of haar kennis en kunde meerwaarde biedt aan de organisatie.

De ontwikkelingen van organisaties en carrières begeleiden we met ons kenmerkende enthousiasme, drive en jarenlange ervaring in de bemiddelingsbranche.

In 95 van de 99% van de gevallen de juiste kandidaat
Professionele medewerkers en specialisten
Persoonlijk contact en korte lijnen
Verlengstuk van de HR afdeling

Waarom kiezen voor Careers in Motion

Careers in Motion is een werving & selectie bureau, dat zich specialiseert in vacatures vanaf HBO niveau in de branches Supply Chain, Logistiek en Industrie.

Hoe doen wij dat?

Intensief contact

We gaan op bezoek bij de organisatie en spreken met de recruiters en met de mensen op de werkvloer. Zo weten we precies wat er in de organisatie speelt en kunnen we goed adviseren en dé sparringpartner zijn waar veel bedrijven naar op zoek zijn.

Opvallen

Onze vacatureomschrijvingen maken in tekst en beeld duidelijk wat de baan écht inhoudt. Geen nietszeggende termen maar infographics, foto’s en grafieken, die duidelijk aangeven wat de functie inhoudt en hoe een werkdag eruit ziet.

De beste kandidaat

Ook met de kandidaat gaan we uitgebreid in gesprek. Hierbij hoort een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). Ons doel: een juiste én duurzame match.

  • Verlengstuk van de HR-afdeling
  • Deskundig en betrokken bij zowel het bedrijf en kandidaten.
  • Eerlijk beeld van de baan
  • Minder reacties van niet-passende kandidaten
  • Efficiënte selectie van kandidaten
  • Minder personeelsverloop

Hoe doen wij dat?

Intensief contact

We gaan op bezoek bij de organisatie en spreken met de recruiters en met de mensen op de werkvloer. Zo weten we precies wat er in de organisatie speelt en kunnen we goed adviseren en dé sparringpartner zijn waar veel bedrijven naar op zoek zijn.
  • Verlengstuk van de HR-afdeling
  • Deskundig en betrokken bij zowel het bedrijf en kandidaten.

Opvallen

Onze vacatureomschrijvingen maken in tekst en beeld duidelijk wat de baan écht inhoudt. Geen nietszeggende termen maar infographics, foto’s en grafieken, die duidelijk aangeven wat de functie inhoudt en hoe een werkdag eruit ziet.
  • Eerlijk beeld van de baan
  • Minder reacties van niet-passende kandidaten

De beste kandidaat

Ook met de kandidaat gaan we uitgebreid in gesprek. Hierbij hoort een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). Ons doel: een juiste én duurzame match.

  • Efficiënte selectie van kandidaten
  • Minder personeelsverloop

De basis voor ons succes zit in onze toewijding en wederzijdse interesse in de mensen die we bemiddelen en de organisaties die we helpen in hun zoektocht naar gekwalificeerde professionals. Bij exclusieve opdrachten zorgen we in 95 tot 99%van de gevallen voor een goede match.

Door een intensieve relatie aan te gaan met de organisaties waar we voor werken en de mensen die we bemiddelen, weten we wat er speelt. Zo kunnen we optimaal in beide behoeftes voorzien.

We gaan er vol voor om de wederzijdse doelen te behalen. Maar we zullen ook altijd kritisch kijken naar de vraag van zowel de organisatie als de mensen die we bemiddelen. Is de vraag reëel? Kan dit allemaal in een functie, past de ambitie in het plaatje van kennis, kunde en ervaring?

Wij denken graag mee om een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken en soms betekent dat dat die vraag niet te vervullen is op deze manier. Maar daar stopt het niet. We adviseren hoe het wel kan. Wij denken mee in een oplossing of alternatieven.

Wil je meer weten? Neem contact op. Wij gaan graag het gesprek aan om te laten zien wie we zijn en wat we voor jullie kunnen betekenen.

Direct solliciteren

Upload cv*
Upload motivatie